استخدام مدیر منابع انسانی (قم)
شرح موقعیت شغلی
میزان حقوق مشخص شده معیار نبوده و بر اساس توانایی، تجربه و تخصص متقاضی قابل تغییر و افزایش می باشد
مدیر منابع انسانی
دارای توانایی جذب نخبه های مورد نیاز در هر زمینه
آشنا به نرم افزارهای مدیریت منابع انسانی، ثبت تردد و کارکرد پرسنل
همچنین آشنا به قوانین استخدامی، قانون کار و قوانین تامین اجتماعی
با سابقه کار مدیریتی در سمت منابع انسانی با ابعاد و تعداد پرسنل مشابه ( بیش از 50 نفر پرسنل )
دارای روابط عمومی مناسب و قدرت تعامل بالا در ارتباط با نیروها
نیازمند روحیه پیگیری، دلسوزی برای پرسنل
قدرت نظارت بر عملکرد و ارتقای سطح پرسنل
ساعت کار: 8 صبح تا 16 عصر
مدیر منابع انسانی
دارای توانایی جذب نخبه های مورد نیاز در هر زمینه
آشنا به نرم افزارهای مدیریت منابع انسانی، ثبت تردد و کارکرد پرسنل
همچنین آشنا به قوانین استخدامی، قانون کار و قوانین تامین اجتماعی
با سابقه کار مدیریتی در سمت منابع انسانی با ابعاد و تعداد پرسنل مشابه ( بیش از 50 نفر پرسنل )
دارای روابط عمومی مناسب و قدرت تعامل بالا در ارتباط با نیروها
نیازمند روحیه پیگیری، دلسوزی برای پرسنل
قدرت نظارت بر عملکرد و ارتقای سطح پرسنل
ساعت کار: 8 صبح تا 16 عصر
مهارتهای مورد نیاز
- ارزیابی عملکرد
- مدیریت منابع انسانی
- جذب و استخدام
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
حقوق
- حقوق از ۱۲,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست