استخدام مدیر پروژه نرم افزار(Project Manager-دورکاری)

شرح موقعیت شغلی

1. مدیریت پروژه:
   • برنامه‌ریزی و هدایت اسپرینت‌ها، جلسات استندآپ روزانه و بازنگری پروژه‌ها.
   • مدیریت زمان‌بندی پروژه‌ها و تضمین تحویل به‌موقع وظایف.
   • پیگیری و مدیریت وظایف، تحویل‌ها و نقاط عطف پروژه.
   • استفاده از ابزارهایی مانند Jira، Confluence و Azure DevOps برای نظارت و پیگیری پیشرفت پروژه.
2. مدیریت تیم:
   • ارتباط به عنوان پل میان مالک محصول و تیم توسعه.
   • تسهیل ارتباطات شفاف و اطمینان از هماهنگی تمام اعضای تیم با اهداف پروژه.
   • شناسایی و رفع مشکلاتی که تیم ممکن است با آن‌ها مواجه شود.
3. مستندسازی و پژوهش:
   • نگهداری و به‌روزرسانی مستندات دقیق و جامع پروژه، از جمله گزارش‌های اسپرینت، یادداشت‌های جلسات و مستندات فنی.
   • مشارکت در تهیه و نگارش User Story و مستندات فنی.
4. روش‌های Agile:
   • هدایت تیم در پذیرش و به‌کارگیری روش‌های Agile برای بهینه‌سازی فرآیندهای کاری.
   • برگزاری جلسات Scrum روزانه، برنامه‌ریزی اسپرینت‌ها و جلسات بازنگری.
   • اطمینان از هماهنگی روان اسپرینت‌ها و تحویل مداوم MVP.
5. گزارش‌دهی و تحلیل:
   • استفاده از ابزارهای تحلیلی مانند Google Sheets و Excel برای ردیابی شاخص‌های پروژه و عملکرد تیم.
   • گزارش منظم پیشرفت پروژه، مشکلات و راه‌حل‌ها به ذی‌نفعان.
   • تحلیل بهره‌وری تیم و ارائه پیشنهادات برای بهینه‌سازی‌ها.
6. ارتباطات:
   • اطمینان از به‌روزرسانی مستمر ذی‌نفعان در مورد پیشرفت پروژه و هرگونه تغییرات احتمالی.

• ارتباط مؤثر و توانایی همکاری نزدیک با تیم‌های مختلف از جمله تیم مدیریت محصول، تیم توسعه و کسب و کار.
• مستندسازی و جمع‌بندی نیازمندی‌ها و اطمینان از شفافیت آن‌ها برای تیم توسعه.
• برنامه‌ریزی اجرایی و ارائه ساختار Backlog و Roadmap و زمانبندی پروژه.
• ارائه گزارش‌های منظم از وضعیت پروژه و توسعه آن به ذی‌نفعان.
• ظرفیت‌سنجی تیم و هدف‌گذاری برای اسپرینت‌ها بر اساس سیستم وزن‌دهی.
• مهارت در ابزارهای مدیریت پروژه مانند Jira / Confluence، Azure DevOps و ابزارهای آفیس (Google Docs، Microsoft Word/Excel).
• پژوهش و تحلیل: توانایی تحلیل داده‌ها و ارائه نتایج به‌صورت شفاف و قابل فهم.
• مهارت‌های ارتباطی: تسلط به مهارت‌های شفاهی و کتبی برای انتقال ایده‌های فنی به افراد غیر فنی.
• مدیریت تیم: تجربه هدایت و هماهنگی تیم‌های کوچک با تمرکز بر همکاری و پاسخگویی.

• حل‌کننده مشکلات: توانایی پیش‌بینی مشکلات احتمالی و یافتن راه‌حل‌های خلاقانه.
• مدیریت زمان: توانایی مدیریت هم‌زمان چندین پروژه و وظیفه در محیط‌های سریع و پویا.
• پیش‌برنده و فعال: داشتن ابتکار عمل برای شناسایی و رفع مشکلات پروژه و تیم.
• انعطاف‌پذیر: توانایی انطباق سریع با تغییرات اولویت‌ها و نیازمندی‌ها.
• دقت و سازمان‌دهی بالا در تمام جنبه‌های کاری.
• تسلط به زبان انگلیسی برای ارتباط با تیم‌های بین‌المللی.
• یادگیری سریع و تمایل به بهبود مستمر.

• محیط کاری تیمی و نوآورانه.
• فرصت برای تاثیر گذاری مستقیم بر روند توسعه محصول و مشاهده سریع نتایج کار.
• ساعات کاری منعطف و امکان دورکاری.
• اختصاص زمان برای توسعه فردی و حرفه‌ای.
• امکان پیشرفت سریع در یک محیط پویا و خلاق.

مهارت‌های مورد نیاز

• مدیریت پروژه
• کنترل و برنامه ریزی پروژه
• Jira
• agile
• msp

زبان‌های مورد نیاز

• انگلیسی

حداقل سابقه کار

• سه تا شش سال

جنسیت

• مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

• مهم‌ نیست

ارسال رزومه