استخدام مدیر منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
*مسلط به اصول و روش های استخدام، انتخاب، آموزش، جبران خدمات و مزایای کارکنان، روابط و مذاکرات با کارکنان و سیستم های اطلاعاتی پرسنل،
*مسلط و دانش اصول کسب و کار و مدیریت در برنامه ریزی استراتژیک، تخصیص منابع، مدل سازی منابع انسانی، روش رهبری.
* آگاهی و تسلط به قوانین مرتبط با کار، مسائل حقوقی، مقررات دولتی، دستورات اجرایی.
* تسلط به برنامه های آموزشی و برنامه ریزی آن.
*مهارت انگیزه دادن، توسعه و هدایت کارکنان در هنگام کار، شناسایی بهترین افراد برای کار.
* مهارت ارتباط گیری، مذاکره موثر، گوش دادن و درک اطلاعات و ایده ها، توانایی درک مطلب و انتقال درست مفاهیم و اطلاعات
* رشته تحصیلی مرتبط با منابع انسانی
*مسلط و دانش اصول کسب و کار و مدیریت در برنامه ریزی استراتژیک، تخصیص منابع، مدل سازی منابع انسانی، روش رهبری.
* آگاهی و تسلط به قوانین مرتبط با کار، مسائل حقوقی، مقررات دولتی، دستورات اجرایی.
* تسلط به برنامه های آموزشی و برنامه ریزی آن.
*مهارت انگیزه دادن، توسعه و هدایت کارکنان در هنگام کار، شناسایی بهترین افراد برای کار.
* مهارت ارتباط گیری، مذاکره موثر، گوش دادن و درک اطلاعات و ایده ها، توانایی درک مطلب و انتقال درست مفاهیم و اطلاعات
* رشته تحصیلی مرتبط با منابع انسانی
مهارت‌های مورد نیاز
- مدیریت منابع انسانی
- جذب و استخدام
حداقل سابقه کار
- بیش از شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست