استخدام کارشناس جذب و استخدام
شرح موقعیت شغلی
کارشناسی مدیریت ترجیحا گرایش منابع انسانی
مسلط به فرایندهای شناسایی، جذب و استخدام
مسلط به تحلیل آزمونهای استخدامی
آشنا با تکنیک و روش های مصاحبه
آشنا به اصول و فرآیندهای منابع انسانی
مسلط به فرایندهای شناسایی، جذب و استخدام
مسلط به تحلیل آزمونهای استخدامی
آشنا با تکنیک و روش های مصاحبه
آشنا به اصول و فرآیندهای منابع انسانی
مهارت‌های مورد نیاز
- جذب و استخدام
- مصاحبه و گزینش
- منابع انسانی
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت