استخدام Senior HR Generalist

شرح موقعیت شغلی

• طراحی، بهبود و اجرای فرآیندهای منابع انسانی (استخدام، آنبوردینگ، ارزیابی عملکرد، توسعه فردی و سازمانی)
  
  
• پشتیبانی و مشاوره به مدیران در حوزه‌های منابع انسانی و فرهنگ سازمانی
  
  
• طراحی و پیاده‌سازی برنامه‌های انگیزشی و برند کارفرمایی
  
  
• همراهی با تیم‌ها برای ایجاد محیطی سالم، شفاف و انگیزه‌بخش
  
  
• بررسی و تحلیل داده‌های منابع انسانی برای تصمیم‌گیری‌های بهتر
  
  
• پایش رضایت و تجربه کارکنان و پیشنهاد راهکار برای بهبود مداوم
  
  
  

• حداقل ۳-۴ سال تجربه‌ی کار در حوزه منابع انسانی (ترجیحاً در نقش Generalist یا مشابه)
• آشنایی کامل با فرآیندهای HR (جذب، آموزش، ارزیابی، روابط کار و...
• توانایی ایجاد ارتباط مؤثر و گوش دادن فعال
• مهارت در مدیریت چند پروژه به‌صورت هم‌زمان
• روحیه‌ی همکاری تیمی، نتیجه‌گرایی و توانایی حل مسئله
• درک کلی از فضای تکنولوژی و محصول و توانایی همکاری مؤثر با تیم‌های فنی و پروداکت
• تجربه در حوزه Employer Branding یا طراحی برنامه‌های توسعه سازمانی مزیت محسوب میشود
  
  
  

مهارت‌های مورد نیاز

• منابع انسانی
• جذب و استخدام
• HR
• ارزیابی عملکرد

حداقل سابقه کار

• سه تا شش سال

جنسیت

• مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

• مهم‌ نیست

مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه