استخدام مدیر محصول (Product Manager)
شرح موقعیت شغلی
هدف نقش:
- رهبری و مدیریت چرخه عمر محصول، شناسایی نیازهای کاربران، تعریف و اولویتبندی ویژگیها، و هدایت تیم برای توسعه محصولاتی که ارزش واقعی برای کاربران ایجاد کرده و اهداف کسبوکار را محقق سازد.
مسئولیتهای اصلی:
- تدوین و بهروزرسانی نقشه راه محصول (Product Roadmap) بر اساس نیازهای بازار و اهداف سازمان
- انجام تحقیقات کاربر (User Research) و تحلیل دادهها برای شناسایی فرصتها و مشکلات کاربران
- تعریف نیازمندیها و اولویتبندی ویژگیهای محصول با استفاده از فریمورکهای مناسب (مانند RICE)
- همکاری نزدیک با تیمهای فنی، طراحی و محتوا در طول مراحل طراحی و توسعه محصول
- مدیریت بکلاگ محصول (Product Backlog) و نوشتن User Stories شفاف و قابل اجرا
- نظارت بر عملکرد محصول از طریق شاخصهای کلیدی (KPIs) و ارائه گزارشهای تحلیلی
- انجام تستهای مختلف (مانند تست A/B) برای اعتبارسنجی ویژگیها و بهبود تجربه کاربری
- تحلیل رقبا و بازار بهمنظور شناسایی فرصتهای جدید و تهدیدهای احتمالی
- هماهنگی با تیم مارکتینگ برای آمادهسازی و اجرای لانچ محصولات و ویژگیهای جدید
- جمعآوری و تحلیل بازخورد کاربران و اولویتبندی آنها در نقشه راه محصول
مهارتها و شایستگیهای تخصصی (الزامی):
- حداقل ۳ سال تجربه در نقش Product Manager (ترجیحاً در محصولات دیجیتال یا وباپلیکیشنها)
- تسلط به مفاهیم Product Management و Agile
- تجربه در انجام تحقیقات کاربر و تحلیل دادهها
- توانایی نوشتن User Stories و مدیریت بکلاگ محصول
- آشنایی با ابزارهای مدیریت محصول (مانند Jira، Trello، Notion)
- مهارت تحلیل رقبا و بازار
مهارتها و شایستگیهای عمومی:
- تفکر تحلیلی و حل مسئله قوی
- مهارت ارتباطی و کار تیمی بالا
- توانایی اولویتبندی و تصمیمگیری در شرایط ابهام
- مهارت ارائه و متقاعدسازی
- دقت و توجه به جزئیات
امتیازات ترجیحی (مزیت محسوب میشود):
- تجربه قبلی در Product Manager در حوزه فینتک، رسانههای مالی یا پلتفرمهای محتوایی
- آشنایی با بازار ارز دیجیتال و رفتار کاربران
- تجربه کار با ابزارهای تحلیل محصول (مانند Google Analytics، Amplitude)
- تسلط به زبان انگلیسی در حد پیشرفته
- تجربه در لانچ محصول و همکاری با تیم مارکتینگ
مهارتهای مورد نیاز
- مدیریت محصول
- توسعه محصول
- Project Management
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست