استخدام مدیر محصول (Product Manager-رشت)
شرح موقعیت شغلی
ما در تسمینو به دنبال جذب یک همکار جدید به صورت حضوری به عنوان مدیرمحصول هستیم. فردی که همراه با احساسِ مالکیت بالا، توانایی راهبری گروه و همچنین تأثیرگذاری بر روی افراد تیم را داشته باشد و برای رشد محصول از انگیزه بالایی برخوردار باشد. شما در این نقش عضوی از تیم فنی خواهید بود که بیشترین میزان ارتباط را با سایر تیمها خواهد داشت و مسئولیت اصلی شما بهبود فرایندهای کشف و توسعه محصول خواهد بود.
اموری که در آنها مشارکت خواهید داشت:
- جمعآوری و مدیریت نیازمندیهای محصولی سایر تیمها
- کمک به پیشبرد فرآیند کشف محصول از طریق ارتباط با مشتریان
- مدیریت بکلاگ محصول (نوشتن یوزراستوری، اولویتبندی تسکها و..)
- مدیریت و پیگیری جهت done شدن فیچرهای محصول
- نگارش و تحلیل شاخصهای کلیدی رشد محصول
- مطالعه و بررسی عملکرد رقبا و کشف فرصتهای جدید بازار
- مشارکت در فرآیند Feature Design همراه با طراح محصول
- انتقال بینش محصولی به سایر اعضای تیم
نیازمندیهای این نقش:
- داشتن درک عمیق از مفهوم Agile در توسعه و مدیریت محصول
- آشنا با متریکهای مهم فرآیند توسعه محصول (KPIs) و ساختار OKR
- دانش مناسب از مفاهیم و موضوعات Product & Customer Discovery
- آشنا با ابزارهای Task Management نظیر Jira, ClickUp و..
- آشنا با Relational Databases و زبان SQL
- آشنایی با اصول مقدماتی برنامهنویسی و توسعه نرمافزار
- مهارت کافی در استفاده از ابزارهای Microsoft Clarity , GTM , Google Analytics 4
- دانش کلی از مفاهیم، ادبیات و قوانین تجربه کاربری
- همچنین آشنایی با حوزه سئو و لینکسازی خارجی مزیت محسوب میشود.
شایستگیهای کلیدی:
- توانایی حل مسئله (Problem Solving)
- جزئینگری (Detail-Oriented) و توانایی پیشبینی مسائل
- دارای تفکر سیستمی (Systems Thinking)
- توانایی مدیریت تعارض و راهبری تیم (Team Leadership)
- توانایی ارتباطگیری موثر (Teamwork and Communication)
- دارای تفکر انتقادی (Critical Thinking)
- شنونده فعال و موثر بودن (Effective Listening)
مهارتهای مورد نیاز
- مدیریت محصول
- توسعه محصول
- product management
- آنالیز و تحلیل بازار
حداقل سابقه کار
- مهم نیست
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست