آگهی‌های استخدامی

استخدام سرپرست منابع انسانی

شرح موقعیت شغلی

هدف شرکت توسعه ارتباطات هوشمند تبیان از استخدام سرپرست منابع انسانی جذب فردی با دانش جامع در این حوزه است. ما برای تکمیل کادر منابع‌انسانی خود به دنبال جذب نیرو با توانمندی‌ها و شرایط زیر هستیم:


شرح فعالیت

  • ساماندهی و نظارت بر کلیه امور مرتبط با مدیریت منابع انسانی، استخدام، امور اداری و پرسنلی در سازمان
  • زمینه سازی افزایش سطح کارایی پرسنل از طریق انگیزش، آموزش و شرکت در دوره‌های آموزشی و کارگاه‌ها
  • مدیریت و نظارت بر تهیه، تدوین، بازنگری و اصلاح دستورالعمل‌ها و قوانین مورد نیاز و نظارت بر حسن اجرای ضوابط اداری
  • نظارت و ارزیابی عملکرد پرسنل و پیاده‌سازی روش‌های انگیزشی در سازمان
  • کنترل و نظارت بر گزارش‌کار ماهانه و سایر فرم‌ها و اسناد مرتبط با امور اداری، پرسنلی و رفاهی کارکنان
  • آشنایی کامل با قوانین و مقررات مربوطه و پاسخگویی به مسائل اداری، رفاهی و پرسنلی کارکنان در چارچوب قوانین 
  • برنامه‌ریزی، تایید و تخصیص بهینه منابع انسانی و اثر بخشی عملکرد ایشان
  • نظارت و ایجاد هماهنگی بین پرسنل و واحدهای سازمان

مهارت‌های مورد نیاز

  • حداقل 5 سال سابقه فعالیت در حوزه منابع انسانی در صنعتICT  
  • مسلط به امور تنظیم انواع قراردادهای کاری، قوانین وزارت کار و تامین اجتماعی
  • مسلط به طرح طبقه‌بندی مشاغل، محاسبه حقوق و دستمزد و صدور احکام
  • مسلط به فرآیندهای جذب، استخدام و نگهداشت سرمایه انسانی، مصاحبه‌های عمومی و تخصصی، آموزش کارکنان، ارزیابی عملکرد، تجزیه و تحلیل شغل
  • مسلط به تدوین چارت سازمانی و تهیه و تنظیم شناسنامه شغل و استانداردسازی آن‌ها براساس نوع سازمان و اهداف تعیین شده
  • مسلط به تهیه و تدوین سیاست‌ها، آئین‌نامه‏ ها و دستورالعمل‏های سازمانی و نظارت بر اجرای صحیح آن‌ها
  • مسلط به فرآیندهای آموزش و توسعه نیروی انسانی
  • مسلط به مبانی رفتار سازمانی و مدل‌های سنجش رضایت شغلی و رشد فرهنگ سازمانی
  • مسلط به فرآیندهای جانشین‌پروری، گردش شغلی، مدیریت استعدادها
  • مسلط به مباحث انگیزشی منابع انسانی
  • دارای روابط عمومی قوی و روحیه تاثیرگذاری، انعطاف‌پذیری، انتقادپذیری، امانت‏داری و هدایت و رهبری سازمان
  • خوش‌برخورد و پرانرژی
  • وقت‌شناس و قانونمند
  • مسئولیت‌پذیر و متعهد

مهارت‌های مورد نیاز

  • منابع انسانی
  • جذب و استخدام
  • ارزیابی عملکرد
  • سرپرستی منابع انسانی
  • حقوق و دستمزد
  • مصاحبه و گزینش

حداقل سابقه کار

  • سه تا شش سال

جنسیت

  • مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

  • مهم‌ نیست

نوع همکاری:

تمام وقت

دسته‌بندی شغلی:

منابع انسانی و کارگزینی

تاریخ انتشار آگهی:

۱۳۹۹/۰۵/۰۸ (منقضی‌شده)
مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه