استخدام کارشناس منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
مسئولیت ها:
- پیشبرد فرایندهای اداری سازمان مانند: به روز رسانی پرونده ها، تدوین و تحویل قراردادهای پرسنل، به روزرسانی شیت اطلاعات واحد منابع انسانی
- مشارکت در تمامی فرایندهای جذب و استخدام از آگهی شغلی تا غربال رزومه و انجام مصاحبه
- مشارکت در تمامی فرایند های مربوط به توسعه منابع انسانی مانند: آموزش، مدیریت عملکرد، به روز رسانی ساختار سازمانی و ...
- ایجاد ارتباط سازنده و موثر با سایر تیم های سازمان
- گزارش دهی منظم و ساختاریافته
مهارت های لازم:
- تسلط نسبت به نرم افزارهای Office
- تسلط نسبت به ابزارهای گوگل
- آشنایی نسبی با قوانین کار
- آشنایی نسبی با فرایندهای جذب و استخدام منابع انسانی
- آشنایی با اکوسیستم استارتاپی و فن آور محور
- روابط عمومی بالا
- خلاق، چابک و علاقمند به کار تیمی
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- قوانین کار
- مصاحبه و گزینش
- جذب و استخدام
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست