آگهی‌های استخدامی

استخدام سرپرست جذب و استخدام

سوپرپایپ اینترناشنال | Superpipe International
تهران، تهران

شرح موقعیت شغلی

- تعیین استراتژی‌ها و برنامه‌های جذب و استخدام سازمان

- تجزیه و تحلیل نیازهای استخدامی و پیش‌بینی نیازهای سالیانه جذب

- برنامه‌ریزی و اجرای فرایند جذب و استخدام شامل:
* انتخاب مناسب‌ترین راهکارها و منابع برای جذب استعدادها
* شناسایی و جذب استعدادها برای موقعیت‌های شغلی فعلی
* شبکه‌سازی و ایجاد روابط بلندمدت با نیروهای مستعد و برنامه‌ریزی جهت جذب آن‌ها برای فرصت‌های شغلی آتی و مشاغل کلیدی سازمان
* انجام انواع مصاحبه‌های استخدامی به منظور انتخاب مناسب‌ترین متقاضیان

- طراحی و پیاده‌سازی رویکردهای جدید استخدامی به منظور افزایش اثربخشی فرایند جذب و استخدام

- برنامه‌ریزی و انجام اقدامات لازم در جهت بهبود تجربه متقاضیان


شرایط احراز و شایستگی‌ها

- کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته‌های مدیریت، مهندسی صنایع، روانشناسی یا سایر رشته‌های مرتبط
- حداقل 5 سال سابقه کاری به عنوان سرپرست یا مدیر جذب و استخدام
- آشنایی با روش‌ها و تکنیک‌های مختلف جذب و استخدام
- مهارت در انجام انواع مصاحبه‌های استخدامی
- مهارت‌های مذاکره و متقاعدسازی
- مهارت‌های ارتباطی و بین فردی قوی
- مهارت‌های برنامه‌ریزی و سازماندهی
- مهارت‌های تفکر تحلیلی و حل مسئله
- مهارت‌های مدیریت و رهبری 

مهارت‌های مورد نیاز

  • جذب و استخدام
  • سرپرستی
  • مصاحبه و گزینش

حداقل سابقه کار

  • سه تا شش سال

جنسیت

  • مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

  • معافیت دائم پایان خدمت

نوع همکاری:

تمام وقت

دسته‌بندی شغلی:

منابع انسانی و کارگزینی

تاریخ انتشار آگهی:

۱۴۰۱/۰۴/۱۱ (منقضی‌شده)

مشاغل مشابه

مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه