آگهی‌های استخدامی

استخدام کارشناس مدیریت عملکرد منابع انسانی

ارتباطات آنلاین اسکای روم | Skyroom
تهران، تهران

شرح موقعیت شغلی

شایستگی‌های تخصصی
مسلط به فرآیند ارزیابی عملکرد مبتنی بر OKR
مسلط به مفاهیم ارزیابی عملکرد
مسلط به فرآیند توافق اهداف و ارزیابی عملکرد
مسلط به اصول بازخورد و نظارت بر حسن اجرای آن
آشنا به فرآیند آموزش و توسعه منابع انسانی
مسلط به نرم‌افزارهای Word، Excel و Power Point
حداقل دو سال تجربه در سمت کارشناس مدیریت عملکرد
آشنایی با زبان انگلیسی (متوسط به بالا)

شایستگی‌های رفتاری
مهارت برقراری ارتباط مؤثر با سطوح مختلف سازمان
قابلیت ارائه مطلب
پیگیر و متعهد به نتیجه
وقت‌شناس و منظم
روحیه انعطاف‌پذیری و سازگاری هنگام بُروز تعارض
روحیه کار تیمی (پرولع در کار، هوشمند در ارتباط و فروتن در اعتماد به نفس)


مهارت‌های مورد نیاز

  • منابع انسانی
  • ارزیابی عملکرد
  • ارزیابی عملکرد کارکنان
  • Microsoft Office

حداقل سابقه کار

  • کمتر از سه سال

جنسیت

  • مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

  • مهم‌ نیست

نوع همکاری:

تمام وقت

دسته‌بندی شغلی:

منابع انسانی و کارگزینی

تاریخ انتشار آگهی:

۱۴۰۰/۰۷/۲۵ (منقضی‌شده)

مشاغل مشابه

مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه