استخدام HR Coordinator
شرح موقعیت شغلی
- هماهنگی برای برگزاری ایونت‌های کارکنان
- هماهنگی برای اطلاع رسانی، پذیرایی و کنداکتور ایونت‌ها
- آماده‌سازی و ارائه گزارش از داده‌ها
- برنامه‌ریزی و اجرای دوره‌ها (مکان برگزاری، دعوت مهمانان و... )
- آماده‌سازی و ارسال انواع پرسش‌نامه‌های مرتبط با انگیزش و رضایت کارکنان
- اجرای پروسه آنبوردینگ نیروهای جدید سازمان و آماده‌سازی پکیج خوشامدگویی
- برنامه‌ریزی و آماده‌سازی بسته‌های هدیه و مناسبتی سازمان
- مدیریت بودجه و هزینهها و پیگیری مخارج
- ثبت و به روزرسانی اطلاعات پرسنل در پنل‌های داخلی و نرم‌افزار حضور و غیاب
- پیگیری امور مرتبط با بیمه تکمیلی شامل ثبت نام پرسنل و پیگیری سایر امور در طول دوره
- مدیریت ارتباطات داخلی در سازمان از طریق رسانه‌های داخلی در سازمان (مکاتبات کتبی و ارتباطات شفاهی و ...)
- به روزرسانی اطلاعات پرسنل خروجی در پنل مربوطه
شرایط احراز:
- حداقل یکسال سابقه کار مرتبط
- آشنایی با دانش منابع انسانی
- مسئولیت‌پذیری
- مهارت ارتباط موثر
- منظم ، دقیق
- توانایی انجام چند کار به‌صورت همزمان
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- HR
- coordination
- جذب و استخدام
- مصاحبه و گزینش
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست