استخدام کارشناس جذب و استخدام
شرح موقعیت شغلی
شرح شغل :
· درج آگهی استخدام در کانال های استخدامی
· بررسی رزومه های دریافتی و جستجو رزومه های جدید در کانال های استخدامی
· ثبت تمامی رزومه ها و نتایج مصاحبه ها در پایگاه داده
· ارسال بازخور به داوطلبان در تمامی مراحل استخدامی
· تهیه گزارش جامع از کل فرایند جذب
· هماهنگی با متقاضیان استخدامی برای مصاحبه
· انجام مصاحبه با داوطلبان و جذب نیرو
· طراحی و اجرای فرآیند جامعه پذیری
· مشارکت در تدوین رویه ها و فرآیندهای مرتبط با منابع انسانی
· ایجاد پایگاه داده برای استعدادها
· انجام امور مربوط به بهبود برند کارفرمایی
شرایط احراز:
· حداقل 2 سال سابقه کاری مرتبط
· کارشناسی در یکی از رشته های مهندسی صنایع / مدیریت
مهارت‌های مورد نیاز
- جذب و استخدام
- مصاحبه و گزینش
- مصاحبه
- منابع انسانی
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت