شرح موقعیت شغلی

• حداقل سه سال تجربه کار به عنوان مدیر یا مالک محصول یک محصول نرم‌افزاری رو داشته باشه
• درک قوی نسبت به فرایند توسعه اجایل/اسکرام
• تسلط به ایسکرام
• مهارت ارتباطی قوی - توانایی برقراری ارتباط موثر و تسهیل ارتباط تیم کسب‌وکار و تیم فنی
• توانایی تحلیل و حل مساله و آشنا با ابزار های آنالیتیکس
• توجه به جزییات و برنامه‌ریزی نقشه راه محصول
• آشنا با مفاهیم رابط کاربری و تجربه کاربری

• Cross-Functionality : هم‌افزایی با افراد مختلف در سازمان و توانایی شفاف کردن اهداف و نحوه انجام آن 
  
  
  

در کنار هم قراره:

• نقشه‌ راه توسعه محصول با همکاری تیم توسعه مشخص کنیم.
• برنامه‌ها، منافع و نتایج محصول، به طیف گسترده از مخاطبین ازجمله تیم‌های فنی، تست، طراحی، پشتیبانی و سایر ذینفعان ارائه بدیم.
• مستندات مرتبط با اطلاعات کلیدی محصول رو تهیه و تنظیم کنیم.
• تبدیل نیازمندی‌ها به بک‌لاگ و داستان کاربری و مدیریت و اولویت بندی شون انجام بدیم.
• اسپرینت و جلسات برگزاری رو مدیریت کنیم.
• جمع‌آوری بازخوردهای کاربران و تحلیل داده برای تعریف قابلیت‌های (فیچر) محصول و تعریف راه‌حل مناسب برای نیازهای کاربر
  
  
  اگه توانایی هات با نیازمندی های ما همراستاست لطفا رزومه‌تون رو برامون بفرستید تا بتونیم بیشتر با هم آشنا بشیم و درباره این موقعیت شغلی گفتگو کنیم.
  
  

مهارت‌های مورد نیاز

• مدیریت محصول
• product management
• agile

حداقل سابقه کار

• سه تا شش سال

جنسیت

• مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

• مهم‌ نیست

ارسال رزومه