استخدام مدیر منابع انسانی

شرح موقعیت شغلی

• داشتن تجربه قابل قبول در  کمپانی های با نیروی انسانی بالا
• تسلط کافی به مباحث حوزه منابع انسانی (ارزیابی عملکرد، نظام جبران خدمات، جذب و استخدام، نظام های انگیزشی و ...)
• تسلط کافی و تجربه مفید در اجرا، پیاده سازی و بهبود زیر سیستم های منابع انسانی
• مسلط به امور تنظیم قراردادها
• مسلط به قوانین وزارت کار، تامین اجتماعی و امور مالیات
• مسلط به ایجاد سیاست ها، آیین نامه ها و مقررات سازمانی و نظارت بر اجرای صحیح آنها
• توانا در برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی
• دارای روابط عمومی بالا، دقیق و پیگیر

مهارت‌های مورد نیاز

• مدیریت منابع انسانی
• جذب و استخدام
• ارزیابی عملکرد
• قوانین کار

حداقل سابقه کار

• سه تا شش سال

جنسیت

• مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

• معافیت دائم پایان خدمت

مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه