استخدام کارشناس منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
ما در صباسل در جهت پیشبرد بهتر امور منابع انسانی، به دنبال جذب یک کارشناس منابع انسانی با انگیزه هستیم که بتواند مسئولیت وظایف خود را به عهده گرفته و با توانایی ایجاد ارتباط موثر با مدیران و همکاران مجموعه، نیازهای آنها را تشخیص دهد و در جهت رفع آنها اقدام کند.
مسئولیت‌ها و شرح وظایف:
۱-مدیریت فرایند استخدام شامل:
نیاز‌سنجی و تعریف شرح شغل به کمک مدیران مجموعه
جستجوی فعالانه افراد مناسب برای موقعیت‌های شغلی خالی شرکت در کانال‌های مختلف (جاب ویژن و لینکداین و …)
بررسی رزومه‌ها و فیلتر آنها براساس نیازهای سازمان
انجام مصاحبه‌ها و فیدبک دادن به مدیران مجموعه
۲-شناخت روحیات همکاران و ایجاد روحیه سازمانی مثبت و پویا
۳-توانایی پیشبرد پروژه‌ها به‌صورت مستقل و پیگیری تا حصول نتیجه
۴-خلاقیت در ارائه ایده های جدید و تعریف برنامه های انگیزشی
۵- بهبود روابط بین همکارانی که تازه به مجموعه اضافه شدند با مابقی همکاران (با توجه به شرایط دورکاری)
موارد زیر تاثیر مثبت خواهد داشت:
تحصیلات MBA
مدرک تحصیلی از دانشگاه‌های دولتی تهران
مسئولیت‌ها و شرح وظایف:
۱-مدیریت فرایند استخدام شامل:
نیاز‌سنجی و تعریف شرح شغل به کمک مدیران مجموعه
جستجوی فعالانه افراد مناسب برای موقعیت‌های شغلی خالی شرکت در کانال‌های مختلف (جاب ویژن و لینکداین و …)
بررسی رزومه‌ها و فیلتر آنها براساس نیازهای سازمان
انجام مصاحبه‌ها و فیدبک دادن به مدیران مجموعه
۲-شناخت روحیات همکاران و ایجاد روحیه سازمانی مثبت و پویا
۳-توانایی پیشبرد پروژه‌ها به‌صورت مستقل و پیگیری تا حصول نتیجه
۴-خلاقیت در ارائه ایده های جدید و تعریف برنامه های انگیزشی
۵- بهبود روابط بین همکارانی که تازه به مجموعه اضافه شدند با مابقی همکاران (با توجه به شرایط دورکاری)
موارد زیر تاثیر مثبت خواهد داشت:
تحصیلات MBA
مدرک تحصیلی از دانشگاه‌های دولتی تهران
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- مصاحبه و گزینش
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
حقوق
- حقوق از ۵,۰۰۰,۰۰۰ تا ۸,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست