استخدام کارشناس توسعه منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
اگر علاقمند به همکاری در دپارتمان منابع انسانی سازمانی جوان و پویا هستید، ما مشتاق دریافت رزومههای شما هستیم.
مهارتهای مورد نیاز:
- آشنایی کامل با فرایندهای منابع انسانی (آموزش، جذب و استخدام، مدیریت عملکرد و ...)
- مسلط به مباحث مربوط به فرهنگ سازمانی
- توانایی تهیه و بهروزرسانی شرح شغلهای شرکت
- آشنایی با طراحی کارراهه شغلی (Job Grading) و مدلهای آن مانند Hay Group، Towers Watson و...
- آشنایی با مدلهای تعالی سازمانی و منطق ارزیابی
- آشنایی با نطام جبران خدمت و طراحی آن
- اجرای طرح سنجش نگرش کارکنان در سازمان، تجزیه و تحلیل نتایج آن، توسعه پروژههای بهبود و پیگیری اجرای آنها
- توسعه و اجرای استراتژیها و ابتکارات منابع انسانی منطبق با استراتژی کلی کسبوکار
شرایط احراز:
- توانمندی بالا در برقراری ارتباط موثر با افراد
- خوشبرخورد و پرانرژی
- علاقهمند به فضای صنعت IT
- داشتن توانایی کار تیمی
مهارتهای مورد نیاز
- منابع انسانی
- توسعه منابع انسانی
- مصاحبه
- جذب و استخدام
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت