استخدام مدیر محصول (Product Manager)
شرح موقعیت شغلی
سلام
ما تو تیممون دنبال یه مدیر محصول باتجربه (Mid Level) هستیم که به ما در ساختن و هر روز بهتر کردن پروداکت‌مون کمک کنه. توضیحات زیر رو نوشتیم تا هم ما بهتر بتونیم فرد مد نظرمون رو پیدا کنیم و هم ایشون بتونه ما رو دقیق تر پیدا کنه:
شرح وظایف:
- تدوین , بروز رسانی و مدیریت رود مپ محصول بر اساس ویژن
- ایجاد و اولویت بندی بک لاگها و تبدیل به یوزر استوری
- توانایی هدف گذاری برای هر اسپرینت و بازبینی اهداف تعیین شده
- برقراری ارتباط موثر و تعامل سازنده با تیم فنی و طراحی و سایر تیم های مرتبط محصول
- تحلیل دائمی نیازهای محصول و کاربر
- توسعه محصول بر اساس رویکرد بازخورد رفت و برگشتی (Iterative)
- مدیریت جلسات همفکری، شناخت چالش ها، ایده پردازی و بهبود
- تعیین KPI اصلی و ثانویه، برنامه ریزی و اقدام جهت اجرای تارگت های هفتگی بر اساس شاخص ها
- گزارش دهی و سنجش KPI ها
شایستگی های تخصصی:
- حداقل سه سال تجربه در تخصص مدیریت محصول
- مسلط به متدولوژی های چابک(Agile) و اسکرام (Scrum)
- توانایی فازبندی تولید محصول و ارائه ریلیز پلن
- آشنا با مفاهیم رابط کاربری و تجربه کاربری (UX/UI)
- ارزیابی و تحلیل داده
- مستند سازی
شایستگی های عمومی:
- همسوسازی افراد و ایجاد ادبیات مشترک
- پیگیری و دقت بالا
- مدیریت زمان
- حل مسئله
- جستجوگر، خلاق
مزیت محسوب می شود:
- تسلط به مدل های گیمیفیکشن
—---------------------------------------------
-محدوده شرکت : غرب تهران
- محیط حرفه ای، دوستانه و پر از یادگیری
مهارت‌های مورد نیاز
- Scrum
- agile
- توسعه محصول
- product management
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
حقوق
- حقوق از ۱۵,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست