استخدام کارشناس منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
کارمندیابی و برنامه ریزی برای استخدام
غربالگری رزومه ها و تنظیم مصاحبه تلفنی
ارتباط با سایتهای کاریابی و دانشگاهها
توسعه اهداف و پروسه جذب و استخدام و پیگیری آنها
هماهنگی و اجرای جلسات مصاحبه
ارتباط منظم با مدیر عامل برای تعیین نیازسنجی و اثربخشی برنامه های استخدامی و اجرای آنها
نیازسنجی، برنامه ریزی و اجرای دوره های آموزشی به صورت فصلی و سالیانه
بازطراحی و اجرای سیستم ارزیابی عملکرد
تولید محتوا مرتبط با موضوعات مختلف منابع انسانی
23 تا 32 سال
غربالگری رزومه ها و تنظیم مصاحبه تلفنی
ارتباط با سایتهای کاریابی و دانشگاهها
توسعه اهداف و پروسه جذب و استخدام و پیگیری آنها
هماهنگی و اجرای جلسات مصاحبه
ارتباط منظم با مدیر عامل برای تعیین نیازسنجی و اثربخشی برنامه های استخدامی و اجرای آنها
نیازسنجی، برنامه ریزی و اجرای دوره های آموزشی به صورت فصلی و سالیانه
بازطراحی و اجرای سیستم ارزیابی عملکرد
تولید محتوا مرتبط با موضوعات مختلف منابع انسانی
23 تا 32 سال
مهارتهای مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- مصاحبه
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
حقوق
- حقوق حقوق پایه (وزارت کار)
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت تحصیلی معافیت دائم پایان خدمت