ما در تیم شریک تجاری در واحد منابع انسانی، به دنبال همکار جدیدی در نقش «کارشناس منابع انسانی» هستیم که بتونه برای موقعیتهای شغلی مد نظر، مناسبترین کاندیداها رو انتخاب کنه و تجربهی عالی رو برای کاندیداها و سایر ذینفعان جذبواستخدام رقم بزنه. همچنین روی مباحث توسعه فردی و توسعه سازمانی و برند کارفرمایی بتونه اثرگذار باشه.
کارهایی که از این نقش برای حرکتمون انتظار میره:
تدوین شرح شغل و بهروزرسانی آگهیهای استخدامی
فیلترینگ مناسب رزومهها متناسب با نیازمندیها و شایستگیها
بهبود روند جذب و استخدام همکار جدید
استفاده از همه منابع و کانالهای موجود، برای پیدا کردن استعدادها و جذب اونها به ازکی
ارتباط منظم با مدیران برای ارائه گزارشهای دورهای
انجام هماهنگیها و پیگیریهای فرایند مصاحبه، بهروزرسانی ATS
ارزیابی رفتاری کاندیداهای جذب در فرآیند مصاحبه
مشارکت در پروژه های توسعه ای شریک تجاری مثل مدیریت عملکرد و توسعه مهارت های کارکنان
همکاری در پروژه های برند کارفرمایی
ویژگیهایی که برای این نقش لازمه:
حداقل یک سال سابقهی کاری در زمینهی جذب و استخدام
سرعت عمل در بررسی رزومهها، اولویتبندی آنها و پیگیری فرآیند جذب و استخدام در مدت زمان کوتاه
ما حاصل ایدهای هستیم که سال ۹۵ شکل گرفت؛ «بیمیتو» که چند سال بعد با «ازکی» ادغام شد و با اسم Azki.com به حرکت خودش ادامه داد. شروع تاریخ ما از دنیای «مقایسه و خرید آنلاین بیمه بوده و صنعت بیمه رو هم سالها پیش دریانوردها استارت زدن. ما در ازکی شبیه دریانوردهایی هستیم که صاحب کشتیچههای خودمونیم و با همدیگه کشتی بزرگتری رو دنبال خودمون میکشونیم. این کشتی بزرگ و غولپیکر یعنی ازکی!
کار ما اینه که به آدما کمک کنیم که با مقایسه کردن بهترین تصمیم رو بگیرن.
ما با هم داریم یک بیزینس رو حرکت میدیم و این فرصت رو داریم که اینجا ایدههامون رو اجرا کنیم، با کنجکاوی توی ازکی گشت و گذار کنیم، تکههای این کشتی بزرگ و کشتی خودمون رو با تخصصمون بهتر کنیم یا از نو بسازیم.
ما میخوایم چیزی بسازیم که کاربرمون بگه:
«چه چیز خفن و باحالی!»