استخدام سرپرست منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
- انجام و نظارت بر کلیه فرآیندهای مربوط به جذب و استخدام
- حفظ سازماندهی کارمندان از طریق ایجاد برنامه های استخدامی، تست و مصاحبه، ارائه پیشنهادات به مدیران در رابطه با انتخاب کاندیداها، آنالیز و هدایت مصاحبه ها، پیشنهادات تغییرات لازم
- طراحی چارت سازمانی و تهیه شرح شغل های مرتبط
- طراحی سیاست های منابع انسانی
- انجام و نظارت بر عملیات حقوق و دستمزد، شامل تهیه کارکرد، محاسبه حقوق، پیگیری پرداخت و ...
- نگهداری و ارتقاء سازماندهی منابع انسانی از طریق برنامه ریزی، پیاده سازی و ارزیابی روابط کارمندان و انطباق آن با سیاست های واحد منابع انسانی، برنامه ها و راهکارهای آن
- اجرای فرآیند جامعه پذیری کارمندان
- طراحی و اجرای کلیه فرآیندهای منابع انسانی که با توجه به نیاز شرکت و مدیریت شناسایی شده اند
- اجرای برنامه های بهبود فرهنگ سازمانی و افزایش انگیزش و تعلق کارمندان
- اجرای فرآیندهای مدیریت عملکرد با توجه به مدل مدیریت عملکرد سازمان
- بهبود فرآیند برندینگ منابع انسانی از طریق حضور فعال در فضای مجازی
- نظارت بر پیاده سازی الزامات قانونی منابع انسانی و مقررات مربوط به بیمه تامین اجتماعی
- نگهداری مستندات گذشته و حال، مرتبط با داده های منابع انسانی
مهارتهای مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
- حقوق و دستمزد
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
حقوق
- حقوق از ۵,۰۰۰,۰۰۰ تا ۸,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست