استخدام مدیر اداری و کارگزینی (اصفهان)
شرح موقعیت شغلی
دانش تخصصی و مهارت های مورد نیاز :
- تسلط بر قوانین اداره کار
- تسلط بر سامانه های اداری مانند سامانه تردد (کسرا)، اتوماسیون اداری آیکن، تایم شیت، ...
- تسلط بر امور قرارداد های پرسنلی
- تسلط بر اصول نامه نگاری اداری
- مهارت لازم در تهیه داشبوردهای مدیریتی
- مهارت برقراری ارتباط مؤثر با نیرو در راستای نگهداشت
- آشنایی با مدیریت منابع انسانی
مهارت های امتیازی :
- حداقل 2 سال فعالیت مؤثر در شغل مدیریت امور اداری، کارگزینی
- تجربه شرکت در جلسات حل اختلاف
- مهارت در انجام مصاحبه های منابع انسانی در حوزه استخدام و ارائه تحلیل های تخصصی
شرح وظایف :
- تهیه گزارش های کارکرد ماهانه پرسنل و نظارت بر رعایت قوانین مرتبط
- نظارت بر اجرای قوانین اداره کار و تهیه گزارشات روابط کار در صورت نیاز
- مدیریت قراردادهای پرسنلی
- مدیریت سیستم های اطلاعاتی و سامانه های اداری شرکت
- به روزرسانی و نظارت بر پایگاه داده منابع انسانی
- آنبوردینگ و آفبوردینگ نیروها
- انجام مصاحبه های استخدامی و ارائه تحلیل های مرتبط با آن
- برقراری ارتباط مؤثر با همکاران جهت رفع مسائل کاری
- تهیه داشبوردهای مورد نیاز در حوزه اداری
- مشارکت در انجام فعالیت های توسعه ای در حوزه منابع انسانی
- انجام کلیه امور اداری اعم از بیمه تکمیلی، نامه نگاری اداری، امور مربتط با نظام وظیفه و ...
مزایای قابل ارائه
- امنیت شغلی بالا
- حقوق ومزایای رقابتی
- فرصت رشد و یادگیری و مطالعه در کنار افراد خبره و اثرگذاری فراوان
- تسهیلات نظام وظیفه (بدلیل دانش بنیان بودن)
- بیمه تکمیل درمان
- امکان دریافت وام بدون بهره
- هدایا وبسته های اقلام مناسبتی
- کمک هزینه ناهار
مهارت‌های مورد نیاز
- قوانین کار
- امور کارگزینی
- جذب و استخدام
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست