استخدام مدیر منابع انسانی

شرح موقعیت شغلی

• مدیران منابع انسانی، اغلب دارای وظایف مشترکی هستند. هرچند بنا بر شرایط هر سازمان ممکن است وظایف اختصاصی متفاوتی نیز داشته باشند.

• برنامه ریزی
• ارزیابی
• سازماندهی
• نظارت بر تهیه و تنظیم قرارداد کارکنان
• استخدام کارکنان
• آموزش منابع
• پیشرفت کارمندان
• ارتباط با کارمندان
• دانش حقوق
• حفظ فرهنگ محیط کار
• پاداش و تشویق
• تدوین و به روز رسانی شناسنامه شغلی

مهارت‌های مورد نیاز

• مدیریت منابع انسانی
• جذب و استخدام
• ارزیابی عملکرد
• منابع انسانی

حداقل سابقه کار

• سه تا شش سال

جنسیت

• مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

• مهم‌ نیست

مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه