استخدام مدیر محصول (Product Manager-دورکاری-شیراز)
شرح موقعیت شغلی
ما به دنبال یک مدیر محصول با تجربه و استراتژیک برای پیوستن با تیم خود هستیم. این نقش نیازمند فردی است که به محصولات SaaS علاقهمند باشد، دارای تواناییهای مالی قوی باشد، و بتواند با تیمهای رهبری و فنی به طور موثر همکاری کند تا موفقیت محصول را به ارمغان بیاورد.
مسئولیتها:
- مدیریت محصول از ابتدا تا انتها: نظارت بر کل چرخه عمر محصول - از ایدهپردازی و توسعه تا راهاندازی و بهبود مداوم.
- تخصص در محصولات SaaS: راهبری استراتژی و اجرای پلتفرم۹۰، با تمرکز بر تطابق با نیازهای کاربران و اهداف کسبوکار.
- نظارت مالی: مدیریت بودجه محصول، پیشبینی درآمد و تضمین دستیابی به اهداف مالی، بهینهسازی هزینهها بدون کاهش کیفیت.
- همکاری با مدیرعامل: همکاری مستقیم با مدیرعامل برای تعریف چشمانداز محصول و همراستایی با اهداف کلیدی کسبوکار.
- همکاری فنی: همکاری نزدیک با Tech Lead و تیم توسعه برای اطمینان از امکانسنجی فنی ویژگیها و حفظ ارتباط شفاف در مورد نیازمندیهای محصول.
- تحقیق بازار و تحلیل کاربر: انجام تحقیقات مستمر در بازار و تحلیل نیازهای کاربران برای اطمینان از رقابتی و کاربرمحور بودن محصول.
- توسعه محصول به روش چابک: مدیریت و اولویتبندی بکلاگ محصول، ایجاد داستانهای کاربری و هدایت جلسات چابک (اسپرینتها، رترواسپکتیوها و ...) برای تحویل بهموقع ویژگیها.
- رهبری تیمهای چندوظیفهای: همکاری با تیمهای بازاریابی، فروش، پشتیبانی مشتری و سایر بخشها برای افزایش پذیرش محصول و همراستایی درونسازمانی.
مهارتها:
- تجربه اثباتشده: حداقل ۳ سال تجربه در مدیریت محصول، بهویژه در پلتفرمهای SaaS.
- توانایی بودجه بندی: درک قوی از مدیریت مالی، از جمله مدیریت بودجه و پیشبینی درآمد.
- دانش فنی: آشنایی با فرآیندهای توسعه نرمافزار و توانایی برقراری ارتباط موثر با تیمهای فنی.
- تخصص در متدولوژیهای چابک و اسکرام: تجربه مدیریت توسعه محصول با استفاده از روشهای چابک.
- ذهنیت تحلیلی: توانایی تحلیل دادهها و بازخورد کاربران برای تصمیمگیریهای استراتژیک در بهبود محصول.
- مهارتهای رهبری و ارتباطی: مهارتهای ارتباطی عالی برای تعامل موثر با مدیران ارشد و تیمهای فنی.
- انعطافپذیری: توانایی کار در محیطی پویا و تطبیق سریع با اولویتهای متغیر.
شرایط:
- همکاری به صورت دورکار می باشد
- ساعت کاری به صورت شناور و با توجه به هماهنگی با تیم های مرتبط می باشد.
مهارتهای مورد نیاز
- مدیریت محصول
- product management
- توسعه محصول
- agile
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست