استخدام کارشناس منابع انسانی(دورکاری)
شرح موقعیت شغلی
ما در تیم منابع انسانی پارس پک قصد داریم یک نفر کارشناس با شرح وظایف و ویژگی های ذیل به خانواده پارس پک اضافه نماییم. پس اگر شما علاقمند به حوزه منابع انسانی هستید و فکر می‌کنید روحیه مناسب این موقعیت شغلی رو دارید ما خیلی خوشحال می‌شیم باهاتون آشنا بشیم.
شرح وظایف و مسئولیت ها:
- انجام امور مربوط به جذب نیرو (درج آگهی، گفتگوی تلفنی، تنظیم زمان مصاحبه و ...)
- پیگیری و مذاکره با نیروهای متخصص جهت ارائه پیشنهاد به همکاری
- ارائه گزارش های مدون روزانه و هفتگی در فرآیند جذب نیرو
- انجام امور مربوط به جذب نیرو (درج آگهی، گفتگوی تلفنی، تنظیم زمان مصاحبه و ...)
- پیگیری و مذاکره با نیروهای متخصص جهت ارائه پیشنهاد به همکاری
- ارائه گزارش های مدون روزانه و هفتگی در فرآیند جذب نیرو
- انجام امور محوله تیم منابع انسانی
- برنامه ریزی جلسات و مصاحبه ها
مهارت ها و توانایی های مورد نیاز:
- مسلط به فرایندهای جذب و استخدام ( منبع یابی رزومه ، غربالگری رزومه ها ، مصاحبه های تلفنی ، هماهنگی برگزاری مصاحبه ها و ... )
- مسلط به اصول و فنون گفتگو و مذاکره به صورت تلفنی با متقاضیان کار
-مسلط به اکسل و ورد و نرم افزار مورد نیاز امور اداری Office ( توانایی گزارشگیری از اکسل)
- دارای روحیه تحقیقاتی در مورد بررسی و پژوهش مسائل و دانش به روز در حوزه منابع انسانی
- توانایی برنامه ریزی جلسات مصاحبه ها با مدیران و دپارتمان های مختلف
-داشتن خلاقیت و ابتکار در حل مسائل
- دقیق، منظم ، پیگیر
-پرتلاش، صبور و متعهد به کار
- جوان و با انگیزه و علاقه مند به یادگیری
- جوان و با انگیزه و علاقه مند به یادگیری
- علاقمند به مطالعات در حوزه روانشناسی
داشتن سابقه کار در شرکت های IT مزیت می باشد.
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
- Microsoft Office
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست