استخدام کارشناس ارشد جذب و استخدام(Technical Recruiter)
شرح موقعیت شغلی
ما در شرکت پارس پک به مهارت و توانایی شما در حوزه جذب نیروهای متخصص در حوزه IT نیاز داریم. اگر تجربه جذب نیروی فنی در حوزه تکنولوژی از طریق کانال های مختلف جذب را داشته و دامنه ی ارتباطات گسترده ای دارید، جای شما در تیم ما خالی است.
شرح وظایف:
شرح وظایف:
- انجام امور مربوط به جذب نیرو (تهیه و درج آگهی، گفتگوی تلفنی، تنظیم مصاحبه و ...) و انجام مصاحبه
- تهیه و به روزرسانی شرح مشاغل و اعمال تغییرات خلاقانه جهت جذب بهینه نیروها
- هدهانتینگ
- انجام آنبوردینگ نیروها
- ارائه راهکارهای خلاقانه جهت جذب نیرو
- ایجاد کانکشن های ارتباطی مفید با کامیونیتی های مختلف منابع انسانی
- آماده سازی و ارائه گزارش های روتین از روندهای جذب و استخدام
- همکاری و مشارکت در پروژه های منابع انسانی
مهارت ها و ویژگی های مورد نیاز:
- تسلط کامل بر فرآیند جذب و استخدام
- تجربه انجام مصاحبه شایستگی محور
- تجربه جذب نیرو از طریق لینکدین و هانت نیروهای تکنیکال
- تجربه مطلوب و سابقه مفید جذب نیروهای متخصص برنامه نویس
- توانایی طراحی و اجرای استراتژی های جدید جذب نیرو
- مسلط به اصول و فنون گفتگو و مذاکره تلفنی
- آشنایی با شخصیت شناسی و زبان بدن
- تجربه فعالیت در شرکت های IT Based
- تجربه کار با نرم افزار های ATS
- آشنایی با مباحث به روز منابع انسانی
- مهارت های ارتباطی فوق العاده قوی
- صادق، قابل اعتماد و امانت دار
- سن: 28 تا 35سال
- تحصیلات در رشته مهندسی کامپیوتر و سایر رشته های مرتبط، مزیت مهم بشمار می رود.
مزایای همکاری با پارس پک:
- امکان دورکاری در برخی روزهای هفته
- حقوق مناسب
- بیمه تکمیلی با بهترین پوشش درمانی
- متدهای به روز گیمیفیکشن جهت تعیین پاداش
- فرصت کسب تجربه در کنار یک تیم حرفه ای و صمیمی
- محیط کاری امن و ایجاد زمینه لازم جهت رشد و پیشرفت
مهارت‌های مورد نیاز
- جذب و استخدام
- منابع انسانی
- ATS
- Microsoft Office
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست