استخدام سرپرست منابع انسانی(خانم)
وظایف و مسئولیت‌ها:
- برنامه‌ریزی و هدایت اجرای پیاده‌سازی فرهنگ سازمانی پارس آوان
- انجام چرخه کامل استخدام، شامل منبع‌یابی و استخدام برای موقعیت‌های باز
- تدوین و پیاده‌سازی رویه های مرتبط با فرآیندهای مختلف در شرکت‌ها
- انجام مصاحبه‌های اولیه و انتقال به مدیریت و مکاتبات مورد نیاز برای جذب افراد جدید
- پیگیری حقوق و مزایا و قراردادها با تیم منابع انسانی
- تکمیل کردن مسیر رشد موقعیت‌های شغلی
- صحبت با افراد تیم و نیازسنجی در آنها و تلاش برای رفع نیازهای آنها
- ایده‌پردازی، برنامه‌ریزی و اجرای فعالیت‌های مشارکتی بین کارکنان برای تقویت فرهنگ فراگیر و برقراری محیط امن و راحت برای پارس آوانی‌ها
- تدوین نظرسنجی‌های لازم جهت بررسی دقیق‌تر رضایت، نیازها و نظرات پرسنل
- مدیریت و برگزاری جلسات آموزشی برای پرسنل پارس آوان
- کمک در فرایند بررسی عملکرد فصلی و سالانه پرسنل
- افزایش سطح رضایت شغلی از طریق رسیدگی به مشکلات و ایده برای حل آنها
- تدوین و اجرای برندینگ منابع انسانی در داخل و خارج از شرکت
- شناسایی، استقرار و بهبود مستمر شاخص های کلیدی عملکرد حوزه منابع انسانی
- همکاری در مدیریت بحران شرکت های گروه در زمینه مسائل مربوطه به منابع انسانی
- مشارکت در عارضه یابی، ارائه پیشنهاد و بهبود فرایندهای منابع انسانی
- مدیریت تعارض و روابط بین فردی
ویژگی‌ها، توانایی‌ها، تجربیات و مهارت‌های تخصصی مورد نیاز :
- جنسیت: خانم
- سن: حداقل 30 سال و حداکثر 45 سال
- آشنایی با فرآیند های استانداردسازی همچون خانواده ISO 9000
- تسلط کامل بر حوزه منابع انسانی (مانند: تحلیل شغل، جذب و استخدام، آموزش و توانمند‌سازی، ارزیابی عملکرد، نگهداشت و جبران خدمات، آموزش و توانمند سازی، و ...)
- توانای برنامه ریزی و ساماندهی
- تسلط کامل بر سیستم حقوق و دستمزد و قوانین کار و تامین اجتماعی
- مسلط به ایجاد سیاست ها ،آیین نامه ها و مقررات سازمانی و نظارت بر اجرای صحیح آنها
- دارای روابط عمومی بالا، دقیق و پیگیر و باانگیزه و مهارت برقراری ارتباط مؤثر با سطوح مختلف سازمان
- تسلط با رویه‌ها و سیستم‌ها و ابزارهای اداری و دفتری مانند Word، Excel، مدیریت فایل‌ها و سوابق، طراحی فرم‌ها و سایر رویه‌ها و اصطلاحات اداری.
- تسلط بر گزارش نویسی و مکاتبات اداری
- دارای روحیه کار تیمی، پیگیری و پشتکار بالا
- فعال، منضبط، متعهد و مسئولیت پذیر
- حداقل 7سال سابقه مرتبط
- تحصیلات: حداقل لیسانس مدیریت (منابع انسانی یا سایر رشته های مدیریت)
-
حقوق و دستمزد
-
قوانین کار
-
سرپرستی منابع انسانی
-
منابع انسانی
تمام وقت
۱۴۰۱/۰۷/۱۸
(منقضی‌شده)
مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه