استخدام مدیر منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
آقا/ خانم با تحصیلات کارشناس ارشد منابع انسانی
حداقل 5سال سابقه مدیریت
وقت شناس و قانونمند
خلاق و ایده پرداز
تجربه کار به عنوان مدیر منابع انسانی در استارت آپ ها
روابط عمومی قوی خوش برخورد و پر انرژی
تسلط به قوانین اداره کار /نظام جبران خدمات/ نگهداشت منابع انسانی
آشنا با مدلهای استخدامی انگیزشی محور
توانایی جذب نیروهای جدید بر اساس زمانبندی و سیاست های مجموعه
توانایی در شناسایی مهارتهای فردی، گزینش و مصاحبه نیروهای جدید
قابلیت تیم سازی، واگذاری و تقسیم وظائف
طراحی و اجرای برنامه ها جهت بهبود انگیزه، تعهد و تعلق کارکنان
تهیه و تدوین گزارش های آماری و تحلیلی وضعیت نیروی انسانی
تنظیم و تحلیل ارزيابی عملکرد کارکنان و نظارت و کنترل بر نحوه انجام وظايف شغلی کارکنان
مسلط به تعریف چارت سازمانی و نقش های سازمانی
تدوین، تحلیل و به روزرسانی بودجه حقوق و دستمزد شرکت
توانایی در شناخت استعدادها و توانمندی ها و برنامه ریزی برای استفاده بهتر از آنها
برقراری ارتباط مناسب بین مدیریت ارشد و کارکنان سازمان یا شرکت با رسیدگی به شکایات و سوالات، و حل مشکلات کاری کارکنان
همکاری و ارائه مشاوره به مدیریت ارشد در خصوص سیاست های مربوط به نیروی انسانی در راستای اهداف استراتژیک کسب و کار
تسلط کامل بر فرآیندهای آموزشی ، آموزش و توسعه کارکنان
مهارتهای مورد نیاز
- مدیریت منابع انسانی
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت