آگهی‌های استخدامی

استخدام کارشناس جذب و استخدام (Talent Acquisition Specialist)

شرح موقعیت شغلی

ما برای تکمیل تیم جذبمون، نیاز به یه همکار حرفه ای و با انگیزه داریم. دوست داریم همکار جدیدمون بتونه یه سری کارها رو انجام بده مثل:

  •  طراحی و تنظیم آگهی های شغلی و ارسالشون به کانال های جذب
  •  مدیریت آگهی های استخدام
  •  شناسایی و بررسی ایجاد کانال های جدید استخدامی متناسب با نیاز شرکت
  • غربالگری رزومه ها براساس شرایط احراز و انتخاب فرد مناسب 
  •  هماهنگی مصاحبه های منابع انسانی و تخصصی
  • انجام مصاحبه های استخدامی تلفنی و حضوری (درصورت لزوم)
  • به روز رسانی پایگاه داده و سیستم های اطلاعاتی جذب و استخدام (ATS)
  • پیگیری نتیجه مصاحبه ها و انجام امور اداری مرتبط با فرآیند جذب
  • ارائه پیشنهادات مناسب جهت بهبود فرایند جذب شرکت ها
برامون مهمه که:

  • توانایی جذب نیروهای فنی و برنامه نویسی و مدیریتی رو داشته باشین.
  • مسلط به سرچ در کانال های کاریابی باشین.
  •  مدل های مصاحبه رو بشناسین.
  • حداقل 3 سال سابقه کار در حوزه جذب نیرو داشته باشین.
  • مسئولیت پذیر، دقیق و نکته بین باشین.
  • محدوده سنیتون هم 24 تا 28 سال باشه.
کار ما به صورت تمام وقت و هایبریدیه (2 روز در هفته حضوری)
محدوده شرکت هم شریعتی، خیابان پلیسه و روزهای کاریمون، شنبه تا 4 شنبه به صورت شناوره.

*خوشحال میشیم شما رو در کنار تیممون داشته باشیم.*


مهارت‌های مورد نیاز

  • جذب و استخدام
  • مصاحبه و گزینش
  • منابع انسانی

حداقل سابقه کار

  • سه تا شش سال

جنسیت

  • مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

  • مهم‌ نیست

نوع همکاری:

تمام وقت

دسته‌بندی شغلی:

منابع انسانی و کارگزینی

تاریخ انتشار آگهی:

۱۴۰۱/۰۸/۱۱ (منقضی‌شده)
مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه