استخدام کارآموز Product Owner (شهر شهریار-دورکاری)
شرح موقعیت شغلی
اگه عاشقانه (البته عاقلانه) دلت گیر این حوزه‌ست و مدت‌هاست می‌خوای یه Product Owner حرفه‌ای بشی ولی واسه شروع، دنبال یه راهی می‌گشتی، جات توی تیم ما خالیه. نیازی نیست دانش خاصی توی این حوزه داشته باشی تا بخوای بیای توی تیم‌مون. اعتقادمون اینه که همه باید از پایه‌ی کوه شروع کنن تا قله رو ببینن. همین که انرژی و انگیزه‌ش و یه آشنایی جزئی داشته باشی، می‌تونی کوله‌ت رو برداری و بریم واسه یه صعود درست‌حسابی.
توی این مسیر با علاقه‌ت بیشتر آشنا می‌شی و چالش‌هاش رو می‌شناسی و به قولی، سرد و گرمش رو می‌چشی.
بعد از گذروندن این دوره‌ی جذاب، اگه شرایطش رو داشته باشی، می‌تونی پیش خودمون استخدام بشی و با هم به خلق ارزش ادامه بدیم.
پس اگر دوست داری با انگیزه و تلاش و زمانی که می‌ذاری، به رشد فردی و فنی‌ت کمک کنی و این مسیر رو توی یه تیم تجربه کنی، روزمه‌ت رو برای ما بفرست.
پس اگر دوست داری با انگیزه و تلاش و زمانی که می‌ذاری، به رشد فردی و فنی‌ت کمک کنی و این مسیر رو توی یه تیم تجربه کنی، روزمه‌ت رو برای ما بفرست.
قراره چه کارهایی انجام بدی؟
قراره هرچی که تا حالا در مورد Product Owner خوندی و یاد گرفتی رو، روی یه محصول واقعی تجربه کنی و چالش‌هاش رو عمیقا درک کنی. فرصت این رو داری که خلاقیت‌هات رو در عمل پیاده کنی و نشون بدی که می‌تونی به یه محصول ارزش اضافه کنی. اونقدر آموزش می‌بینی، عمل می‌کنی و به این آزمون و خطا ادامه می‌دی تا زمانی که خطاها کمتر می‌شه و خلق ارزش بیشتر.
مهارت‌هایی که در طول این دوره کسب می‌کنی:
- تجربه کار روی پروژه‌های واقعی
- تجربه همکاری با محصول و طراحی و تیم‌های نرم‌‌افزاری و توسعه‌دهندگان
- آشنایی با متدولوژی‌های چابک: درک عمیق از رویکردهای چابک مثل Scrum و Kanban و نحوه استفاده از اون‌ها در مدیریت محصول
- درک عمیق از محصول: یادگیری نحوه تعریف ویژگی‌ها، مزایا و جنبه‌های کلیدی محصول برای رفع نیازهای مشتری
- مدیریت backlog و اولویت‌بندی: یادگیری نحوه سازماندهی و اولویت‌بندی کارها در backlog برای اطمینان از تحویل موثرترین ویژگی‌ها
- تعامل با ذینفعان: توسعه مهارت‌های ارتباطی برای همکاری موثر با ذینفعان و تیم‌های داخلی
- توسعه دیدگاه کاربر محور: یادگیری نحوه تجزیه و تحلیل نیازهای کاربر و ترجمه اون‌ها به ویژگی‌های محصول
- تجزیه و تحلیل رقابتی و بازار: کسب دانش در مورد رقبا و بازار برای توسعه استراتژی‌های محصول موثر
- مهارت‌های مذاکره و تصمیم‌گیری: توسعه توانایی مذاکره و تصمیم‌گیری بر اساس داده‌ها و اطلاعات موجود
- مدیریت زمان و پروژه: یادگیری نحوه مدیریت زمان و منابع برای تضمین پیشرفت موثر پروژه
چیا داشته باشی خوبه؟
- ذهنت واسه حل کردن مسئله سر و دست بشکونه
- خلاقیت به خرج دادن برات مهم باشه
- انگیزه و انرژیت بالا باشه و هی شارژش کنی
- واسه پیشرفت، یه لحظه هم غافل نشی و مدام در حال یادگیری باشی
- زمان گذاشتن از الزاماته و نیازه زمان کافی داشته باشی
- یه روحیه خوب واسه یه تیم خوب
- یه عهد ببندی و بهش متعهد باشی
- نظم و وقت‌شناسی رو سرلوحه‌ی کارهات قرار بدی
شرایط‌‌مون چیه؟
- شش ماه نیازه که توی این مسیر کارآموزی زمان بذاری.
- بعد از رسیدن به پایان مسیر، اگه تیم رضایت داشت، همکاری رسمیت شروع می‌شه و استخدام می‌شی.
- بعد از این شش ماه که بصورت رسمی وارد تیم شدی، بهت حقوق تعلق می‌گیره.
مهارت‌های مورد نیاز
- کارآموزی
- Product Owner
حداقل سابقه کار
- مهم نیست
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست