استخدام کارشناس منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
شرح وظایف:
همکاری در پیاده سازی و اجرای فرآیند مدیریت عملکرد و ارزیابی عملکرد
تدوین و درج آگهی های شغلی در کانال های استخدامی و غربالگری اولیه رزومه ها
انجام مصاحبه های تلفنی
انجام مصاحبه های رفتاری
تهیه و تدوین شناسنامه های شغلی
اجرای فرآیند آموزش
همکاری در پیاده سازی و اجرای فرآیند مدیریت عملکرد و ارزیابی عملکرد
تدوین و درج آگهی های شغلی در کانال های استخدامی و غربالگری اولیه رزومه ها
انجام مصاحبه های تلفنی
انجام مصاحبه های رفتاری
تهیه و تدوین شناسنامه های شغلی
اجرای فرآیند آموزش
شرایط احراز:
کارشناسی/ کارشناسی ارشد مدیریت، مهندسی صنایع
آشنایی به فرآیندهای منابع انسانی
توانایی کارگروهی و تعامل مؤثر
توانایی تحلیل و حل مسئله
کارشناسی/ کارشناسی ارشد مدیریت، مهندسی صنایع
آشنایی به فرآیندهای منابع انسانی
توانایی کارگروهی و تعامل مؤثر
توانایی تحلیل و حل مسئله
مهارتهای مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
- مصاحبه و گزینش
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت