آگهی‌های استخدامی

استخدام Talent Acquisition Specialist

ارتباطات مبین نت | Mobinnet
تهران، تهران

شرح موقعیت شغلی

- مسلط به فرآیند جذب و استخدام.
- مسلط به تکنیک مصاحبه شایستگی محور.
- آشنا به مدل های شایستگی.
- آشنا به کانون های ارزیابی و توسعه.
- قدرت تحلیل بالا و توانایی ارائه راهکار.
- توانمند در برقراری ارتباط مؤثر.
- حداقل 3 سال سابقه مرتبط در حوزه جذب و استخدام.
- حداقل مدرک تحصیلی کارشناسی در رشته های مدیریت و مهندسی صنایع.

مهارت‌های مورد نیاز

  • جذب و استخدام
  • منابع انسانی
  • استعدادیابی
  • Talent Management

حداقل سابقه کار

  • سه تا شش سال

جنسیت

  • مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

  • معافیت دائم پایان خدمت

نوع همکاری:

تمام وقت

دسته‌بندی شغلی:

منابع انسانی و کارگزینی

تاریخ انتشار آگهی:

۱۴۰۲/۰۸/۲۰ (منقضی‌شده)

مشاغل مشابه

مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه