استخدام سرپرست منابع انسانی (خانم)
شرح موقعیت شغلی
5 سال سابقه کار
رشته تحصیلی مرتبط
شرح شغل و وظایف
- دارای حداقل 5 سال سابقه سرپرستی در حوزه اداری و منابع انسانی
- تسلط به قوانین کار و تامین اجتماعی
- توانایی پیاده سازی فرآیند ارزیابی عملکرد برای کلیه سطوح شغلی سازمان و افزایش بهره وری
- تسلط کامل به فرآیند اجرای آموزش از نیازسنجی اولیه تا اجرای اقدامات اصلاحی بعد از اثربخشی
- تسلط کامل به فرآیند جذب و استخدام و نگهداشت پرسنل
- تسلط به نرم افزارهای office
ویژگی های فردی:
- روابط عمومی قوی و توانایی تعامل کاری نزدیک با سازمان های مرتبط با شرکت (اداره کار ، سازمان تامین اجتماعی و ...)
- توانایی اجرای آنالیزهای شغلی جهت تعیین حقوق و دستمزد
- تسلط به قوانین کار و تامین اجتماعی
- توانایی پیاده سازی فرآیند ارزیابی عملکرد برای کلیه سطوح شغلی سازمان و افزایش بهره وری
- تسلط کامل به فرآیند اجرای آموزش از نیازسنجی اولیه تا اجرای اقدامات اصلاحی بعد از اثربخشی
- تسلط کامل به فرآیند جذب و استخدام و نگهداشت پرسنل
- تسلط به نرم افزارهای office
ویژگی های فردی:
- روابط عمومی قوی و توانایی تعامل کاری نزدیک با سازمان های مرتبط با شرکت (اداره کار ، سازمان تامین اجتماعی و ...)
- توانایی اجرای آنالیزهای شغلی جهت تعیین حقوق و دستمزد
مهارتهای مورد نیاز
- سرپرستی منابع انسانی
- قوانین کار
- ارزیابی عملکرد
- جذب و استخدام
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- زن