استخدام سرپرست اداری و منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
شرایط احراز شغل:
- برنامه ریزی، هماهنگی، نظارت بر کلیه امور اداری ، تدارکات و پشتیبانی
- برنامه ریزی جهت آگهی های جذب و استخدام نیروی انسانی
- شرایط سنی 35 تا 45 سال
- آشنایی به قوانین بیمه تامین اجتماعی و قانون کار
- ارائه راهکارهای لازم در امر بهبود روشها، تحول اداری و توسعه منابع انسانی
- تسلط بر دستگاه حضور و غیاب و گزارشات مربوطه
- برنامه ریزی و نظارت بر انجام امور بیمه ای پرسنل
- مسلط به نرم افزار pw kara و آشنایی با سیستم راهکاران
- تسلط کامل به کار با کامپیوتر و مجموعه آفیس
- مسلط به طراحی و استقرار مدیریت و ارزیابی عملکرد کارکنان.
- تدوین شناسنامه شغل و طراحی شایستگی ها
شرح شغل و وظایف:
● تدوین و بازنگری چارت سازمانی
● تهیه و تنظیم سیاست ها، دستورالعمل ها، روش های اجرایی، مقررات و بخش های منابع انسانی
● تعیین شاخص های بررسی عملکرد، نظارت بر صدور احکام استخدامی و انجام ارزیابی عملکرد کارکنان.
● تهیه و به روز رسانی شرح پست های شرکت.
● پیاده سازی و اجرای پروژه مدیریت عملکرد کارکنان و ارائه نتایج.
● ایجاد و کنترل سیستم رتبه بندی و ارائه گزارش های مربوطه.
● ایجاد سیستم ارتباطی بین کارکنان و سازمان.
● کنترل استقرار ساختار سازمانی مورد تایید و فرآیندهای توسعه یافته بر اساس آن.
● تجزیه و تحلیل شغل و طراحی سیستم حقوق و دستمزد کارکنان.
● حفظ و تقویت انگیزه کارکنان.
● تدوین و بازنگری چارت سازمانی
● تهیه و تنظیم سیاست ها، دستورالعمل ها، روش های اجرایی، مقررات و بخش های منابع انسانی
● تعیین شاخص های بررسی عملکرد، نظارت بر صدور احکام استخدامی و انجام ارزیابی عملکرد کارکنان.
● تهیه و به روز رسانی شرح پست های شرکت.
● پیاده سازی و اجرای پروژه مدیریت عملکرد کارکنان و ارائه نتایج.
● ایجاد و کنترل سیستم رتبه بندی و ارائه گزارش های مربوطه.
● ایجاد سیستم ارتباطی بین کارکنان و سازمان.
● کنترل استقرار ساختار سازمانی مورد تایید و فرآیندهای توسعه یافته بر اساس آن.
● تجزیه و تحلیل شغل و طراحی سیستم حقوق و دستمزد کارکنان.
● حفظ و تقویت انگیزه کارکنان.
ویژگی های رفتاری:
- توان مدیریتی بالا
- خوش خلق و خوش روحیه
- مدیریت و حل تعارض بین گروهی
- مسئولیت پذیری و پاسخگویی
- روحیه کار تیمی بالا
- مدیریت استرس
- صداقت، رازداری، رعایت اصول اخلاقی
- متعهد به مقررات و چهارچوب سازمانی
- برقراری نظم، آراستگی، زیبایی، بهداشت و ایمنی محیط شرکت
مهارتهای مورد نیاز
- امور اداری
- سرپرستی منابع انسانی
- ارزیابی عملکرد
- جذب و استخدام
حداقل سابقه کار
- بیش از شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت