استخدام مدیر منابع انسانی

شرح موقعیت شغلی

• مشارکت در تدوین برنامه‌های منابع انسانی
• جذب نیروهای جدید بر اساس زمانبندی و سیاست های مجموعه
•   تیم سازی، واگذاری و تقسیم وظائف
•  طراحی و تسهیل فرایند هدف‌گذاری و مدیریت عملکرد
• طراحی و بازبینی سیستم جبران خدمات
• نیازسنجی آموزشی و اجرای برنامه‌های ارتقاءدهنده دانش و مهارت کارکنان
• توانایی در شناسایی مهارتهای فردی، گزینش و مصاحبه نیروهای جدید
• بهبود فرآیندهای داخلی واحد منابع انسانی

• مسئولیت‌پذیری
• توانایی کارتیمی
• مهارت‌های ارتباطی
• توانایی حل مسئله
• داشتن روحیه حمایتی
• تسلط کامل بر مجموعه‌ی نرم‌افزارهای MS-Office

• شناخت خوب نسبت به کارکردهای مختلف منابع انسانی
• تسلط بر فرایند جذب و استخدام
• تسلط بر طراحی و پیاده سازی سیستم های  ارزیابی عملکرد
• آشنایی با قوانین کار و تامین اجتماعی
• توانایی ارتباط اثر بخش با افراد با روحیه‌های مختلف
• مسلط به تعریف چارت سازمانی و نقش های سازمانی
• تسلط به فرآیندهای آموزش و توسعه نیروی انسانی
• مسلط به نرم‌افزارهای Microsoft از جمله (Word, Excel, Outlook, …)

مهارت‌های مورد نیاز

• مدیریت منابع انسانی
• منابع انسانی
• جذب و استخدام
• قوانین کار
• Microsoft Word
• Microsoft Excel

حداقل سابقه کار

• مهم نیست

جنسیت

• مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

• مهم‌ نیست

مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه