استخدام HR Generalist
شرح موقعیت شغلی
ما به دنبال یک HR Generalist هستیم که با رویکردی حرفهای، مسئول اجرای فرآیندهای منابع انسانی و پشتیبانی از همکاران در حوزههای مختلف HR باشد و در توسعه و بهبود زیرساختهای منابع انسانی سازمان نقش مؤثری ایفا کند.
- اجرای فرآیند جذب و استخدام (انتشار آگهی، غربال رزومه، هماهنگی مصاحبهها)
- مدیریت فرآیند ورود (Onboarding) و خروج (Offboarding) کارکنان
- نگهداری و بهروزرسانی پروندههای پرسنلی و اطلاعات منابع انسانی
- همکاری در طراحی و اجرای برنامههای آموزش و توسعه کارکنان
- پیگیری امور قراردادها، احکام، مرخصی، حضور و غیاب و سایر فرآیندهای اداری منابع انسانی
- مشارکت در اجرای برنامههای فرهنگ سازمانی و افزایش مشارکت کارکنان
- همکاری در تدوین و بهبود فرآیندها، دستورالعملها و سیاستهای منابع انسانی
- همکاری با مدیران واحدها در پاسخگویی به نیازهای منابع انسانی
شرایط احراز
- حداقل ۲ سال سابقه کار در حوزه منابع انسانی
- آشنایی با فرآیندهای جذب، نگهداشت و امور اداری منابع انسانی
- آشنایی با قوانین کار و تأمین اجتماعی
- تسلط به Microsoft Excel و Microsoft Office
- توانایی برنامهریزی، پیگیری و مدیریت همزمان چند وظیفه
- مهارت ارتباطی و تعامل مؤثر با افراد
- دقت بالا، روحیه یادگیری و حل مسئله
مهارتهای مورد نیاز
- جذب و استخدام
- منابع انسانی
- HR
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست