استخدام کارشناس ارشد منابع انسانی (Senior HR Generalist-مشهد)
دستهبندی شغلی
منابع انسانی و کارگزینی
موقعیت مکانی
خراسان رضوی
، مشهد
نوع همکاری
تمام وقت
حداقل سابقه کار
سه تا شش سال
حقوق
توافقی
شرح موقعیت شغلی
درباره ما: شرکت MadeInIran، به عنوان یک مارکتپلیس و پلتفرم بینالمللی B2B، در مسیر توسعه سریع و ورود به بازارهای جهانی قرار دارد. ما بر این باوریم که سرمایههای انسانی خلاق و متخصص، اصلیترین پیشران موفقیت ما هستند. از این رو، برای مدیریت و توسعه فرآیندهای منابع انسانی، به دنبال یک همکار توانمند، همدل و مسلط به فرآیندهای مدرن منابع انسانی هستیم تا در ایجاد یک فرهنگ سازمانی پویا و بینالمللی همراه ما باشد.
ما به دنبال یک «کارشناس ارشد منابع انسانی» هستیم که بتواند تمامی فرآیندهای یک HR Generalist را با کیفیت بالا راهبری کند. اگر در جذب استعدادهای برتر، مدیریت عملکرد، بهبود تجربه کاربری سازمان (Employee Experience) و ایجاد نگهداشت استراتژیک تخصص دارید و تجربه یا علاقهمندی به کار در یک سازمان در حال رشد با استانداردهای بینالمللی را دارید، مشتاق دیدار شما هستیم.
مسئولیتهای کلیدی:
جذب و استخدام (Talent Acquisition): برنامهریزی، انتشار آگهی، مصاحبههای شایستگیمحور و مدیریت صفر تا صد فرآیند جذب استعدادهای برتر برای تیمهای مختلف (تکنولوژی، مارکتینگ، فروش و...).
آنبوردینگ و آفبوردینگ: طراحی و اجرای فرآیندهای جامعهپذیری (Onboarding) حرفهای برای نیروهای جدید و مدیریت فرآیند خروج همکاران با استانداردهای بالا.
مدیریت عملکرد (Performance Management): پیادهسازی و ارزیابی دورهای شاخصهای عملکرد (مانند OKR یا KPI) با همکاری مدیران میانی و تیمها.
توسعه فرهنگ سازمانی و نگهداشت: طراحی و اجرای برنامههای مشارکت کارکنان (Employee Engagement)، رویدادهای داخلی و تقویت فرهنگ کاری سالم، محترمانه و مینیمال.
آموزش و توسعه (L&D): نیازسنجی آموزشی کارکنان و برنامهریزی جهت ارتقای مهارتهای فردی و تیمی.
روابط کار و فرآیندهای اداری: نظارت بر تدوین و عقد قراردادهای کاری، پروندههای پرسنلی و رسیدگی به تعاملات کاری و حل تعارضات سازمانی (به استثنای محاسبات حقوق و دستمزد).
مهارتها و شرایط احراز:
تسلط جامع بر تمامی فرآیندها و حوزههای HR Generalist (جذب، آموزش، ارزیابی، فرهنگ سازمانی و قوانین کار).
تجربه موفق و اثباتشده در جذب موقعیتهای شغلی تخصصی (بهویژه در حوزههای مارکتینگ، دیجیتال و IT).
تسلط به مصاحبههای شایستگیمحور (Competency-based Interview) و تستهای ارزیابی شخصیت و مهارت.
روابط عمومی قوی، هوش هیجانی بالا، همدلی و توانایی مذاکره و حل تعارض.
درک مناسب از فرهنگ سازمانهای سریع و پروژههای مقیاسپذیر (B2B و بینالمللی).
آشنایی مناسب با زبان انگلیسی (جهت درک استانداردهای روز HR و مصاحبه با نیروهایی که در سطح بینالمللی فعالیت میکنند).
تجربه کار در شرکتهای فعال در حوزه بینالمللی یا استارتاپهای در حال رشد، مزیت محسوب میشود.
مزایای همکاری با ما:
حقوق و مزایای رقابتی متناسب با شایستگی و تجربه شما.
ایفای نقش کلیدی و اثرگذار در معماری تیم انسانی یک پروژه بزرگ بینالمللی B2B.
محیط کاری پویا، شفاف، محترمانه و به دور از حاشیه.
امکان رشد، یادگیری مستمر و توسعه مسیر شغلی در یک تیم مدرن.
شرکت madeinIran.com معتبرترین پلتفرم ایرانی درحوزه صادرات و بازرگانی بین المللی است. “ساخت ایران” تلاش دارد تا بی واسطه بازرگانان ایرانی را به تاجران بین المللی وصل کند.
بیش از ۲۰ سال تجربهی حضور در بازارهای بین المللی، پشتوانهی مهم این شرکت است.
تجربهی فعالیت بازرگانی همراه با تکنولوژی روز در پلتفرم “ساخت ایران” به بازارگانان وصادر کنندگان ایرانی کمک میکند تا راحت تر در معرض دید تاجران قرار بگیرند.