استخدام کارشناس منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
شرایط احراز و مسئولیتها:
- مسلط به فرآیند جذب و استخدام
- آشنایی کامل با پلتفرمهای کاریابی و خلاق در روشهای شناسایی و استخدام استعدادهای برتر (به کارگیری شبکههای اجتماعی مانند لینکدین و ...)
- تهیه، تدوین، بازنگری و اصلاح دستورالعملها و قوانین مورد نیاز
- ارائه گزارشات تحلیلی و مدیریتی در چارچوب وظایف محوله
- اجرای فرآیندهای آموزش و توسعه نیروی انسانی
- آشنایی با روشهای ارزیابی عملکرد پرسنل
- آشنا به قوانین وزارت کار و تامین اجتماعی
- فن بیان قوی و روابط عمومی بالا
- دارا بودن خلاقیت، قدرت حل مسئله، تصمیمگیری و اقناع
- منظم، مسئولیتپذیر، متعهد و علاقهمند به پیشرفت
مزایا:
ساعت کاری شناور تا یک ساعت
دسترسی آسان به حمل و نقل عمومی
دور کاری دو روز در هفته پس از اتمام دوره آزمایشی
ساعت کاری شناور تا یک ساعت
دسترسی آسان به حمل و نقل عمومی
دور کاری دو روز در هفته پس از اتمام دوره آزمایشی
مهارتهای مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
- مصاحبه و گزینش
- حقوق و دستمزد
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست