استخدام کارشناس منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
ما به دنبال یک هم‌تیمی دقیق، منظم، مسئولیت‌پذیر و با روابط عمومی بالا هستیم تا در امور اداری و کارگزینی، فرایند جذب‌واستخدام و سایر فعالیت‌های واحد منابع انسانی به ما کمک کند. اگر جزئیات و نظم برایتان مهم است و دغدغه‌ی کمک به توسعه‌ی سازمان را دارید، منتظر شما هستیم. شما با پیوستن به تیم VrHouse به عنوان "کارشناس منابع انسانی و امور اداری" وظایف زیر را به عهده خواهید داشت:
- انجام کلیه‌ی امور اداری و منابع انسانی
- تکمیل مدارک و تشکیل پرونده‌ی نیروهای جدید
- کمک در فرایند جذب و استخدام
- ارزشیابی عملکرد پرسنل
- سنجش رضایت شغلی
- کمک در امور اداری و کارگزینی واحد منابع انسانی؛ نظیر امور بیمه، قراردادها، حقوق و دستمزد، محاسبه پاداش و …
دانش تخصصی، مهارت‌ها و تجربیات مورد نیاز:
· حداقل یک سال تجربه‌ی کاری در شرکت های استارت آپی/ نرم افزاری/دانش بنیان
· حداقل یک سال تجربه‌ی کاری در شرکت های استارت آپی/ نرم افزاری/دانش بنیان
· مسلط بر فرآیندهای منابع انسانی (جذب و استخدام، انگیزش و نگهداشت، رشد و توسعه، آموزش، مدیریت عملکرد، طبقه‌بندی مشاغل و ...)
· آشنایی به فرآیند جذب ، استخدام و مصاحبه شغلی
· آشنایی با قوانین کار و تامین اجتماعی
· مهارت‌های ارتباطی کلامی و غیرکلامی (مخصوصا نوشتاری)
· بادقت، منظم و ریزبین
· تسلط به یکی از نرم افزار های محاسبه حقوق دستمزد
· مسلط به Word و Excel
· فارغ تحصیل یک از رشته های مدیریت منابع انسانی، مدیریت دولتی، مهندسی صنایع، مدیریت صنعتی یا روانشناسی
موارد زیر مزیت محسوب می شود:
- شناخت کافی از مدل‌های جبران خدمات
- آشنايی با تدوین شغل
- آشنایی با مفاهیم شایستگی و تدوين مدل‌های شایستگی
- آشنايی با مباحث رضایت شغلی، وفاداری سازمانی و انگیزش شغلی
- توانايی تدوین آئين‌نامه‌ها، دستورالعمل‌ها و مستندات حوزه منابع انسانی
شرایط و امکانات محیط کاری :
پرداخت حقوق در زمان معین، ساعت کاری منعطف (شناوری)، دسترسی به مترو مفتح،آموزش حین خدمت (منتور)، امکان ارتقای دانشی/علمی، وام، بیمه تکمیلی، سرو صبحانه و ناهار، فضای کاری دوستانه، جشن تولد، اردوهای تفریحی
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
- امور پرسنلی
- امور اداری
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
حقوق
- حقوق از ۳,۵۰۰,۰۰۰ تا ۵,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست