استخدام کارشناس منابع انسانی
- انجام فرایند جذب ( شناسایی بسترهای مختلف جهت جذب، تهیه آگهی استخدامی، ارزیابی و پایش شاخص های اثربخشی کیفیت جذب، انجام مصاحبه رفتاری و ...)
- شناسایی و سنجش فرهنگ سازمانی و استقرار نظام مطلوب فرهنگ سازمانی از طریق تدوین، جاری و نهادینه سازی ارزشهای سازمانی
- طراحی و اجرای نظام جامع مدیریت عملکرد کارکنان، بررسی و تجزیه و تحلیل نتایج حاصل از اجرای نظام مدیریت عملکرد و ارائه گزارشهای مربوطه
- تهیه محتوا در ارتباط با مناسبت ها، اتفاقات و رویدادهای داخل سازمان و نشر آن در کانال های داخلی
- تهیه و ارائه گزارشات تحلیلی و پویا
- مشارکت در عارضه یابی خروج کارکنان و تهیه گزارشهای تحلیلی
- مشارکت در نظرسنجی و نگرش سنجی کارکنان (رضایت شغلی، تعلق و تعهد کارکنان) و تهیه گزارش تحلیلی
-
منابع انسانی
-
جذب و استخدام
-
ارزیابی عملکرد
تمام وقت
۱۳۹۹/۱۲/۱۶
(منقضی‌شده)
مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه