استخدام کارشناس ارشد آموزش و توسعه

آگاهی و شناخت در ارتباط با اهداف، خط‌مشی‌ها و برنامه‌های مرتبط آموزش نیروی انسانی در راستای سیاستهای سازمان 

2.       مطالعه، تحقیق،بررسی و شناخت راهکارهای توانمندسازی منابع انسانی

3.       امور کارشناسی مرتبط با جمع‌آوری اطلاعات در مورد ضوابط، موازین و روشهای آموزشی، تهیه (تجدیدنظر)، به تصویب رساندن و جاری ساختن آنها 

4.       ابلاغ بخشنامه و مصوبات آموزشی به واحدهای سازمانی

5.       انجام نیازسنجی آموزشی در سطح سازمان بر اساس آیین نامه آموزش

6.       بررسی و تحلیل فرم های نیاز سنجی کارکنان

7.       تعیین منابع پاسخگوی نیاز های آموزشی

8.       اعتبارسنجی مراکز و موسسات آموزشی متقاضی آموزش کارکنان

9.       عقد تفاهم نامه/قرارداد با مراکز آموزشی

10.   کلیه امور کارشناسی در جهت ایجاد ارتباط و تبادل نظر و همکاری با مؤسسات آموزشی و پژوهشی خارج از سازمان

11.   کلیه امور کارشناسی به منظور تهیه برنامه‌های آموزشی در چارچوب طرحهای نیروی انسانی و اجرای آنها با استفاده از امکانات آموزشی درون و برون سازمان 

12.   هماهنگی و برگزاری دوره های آموزشی حین خدمت به منظور بالا بردن سطح قابلیتها و مهارتهای آنان

13.   هماهنگی و برگزاری دوره های آموزشی بدو خدمت جهت کارکنان جدید به منظور آشنایی با اهداف و ارزشهاو زمینه فعالیت سازمان 

14.   تدوین گزارش بر اساس سیستم ارزیابی عملکرد در محور آموزش کارکنان

15.   هماهنگی و برگزاری دوره آموزشی بر اساس خروجی های آموزشی سیستم ارزیابی عملکرد

16.   کلیه امور کارشناسی شناسایی، توسعه و اجرای فنون سنجش اثربخشی دوره‌‌های آموزشی

17.   فراهم نمودن زمینه مشارکت همکاران در کلاسهای تخصصی داخل و خارج سازمان

18.   طراحی و تدوین تعهدنامه های آموزشی کارکنان واخذ تضمین های مورد نیاز از کارکنان

19.   کلیه امور کارشناسی مطالعات،پژوهش و تحلیل های کاربردی در خصوص نظام آموزش سازمان و شناسایی مشکلات و تنگناها و ارائه پیشنهادها،راهکارها و توصیه های علمی و عملی به جهت رفع یا تقلیل آنها


شرایط احراز:
کارشناسی و کارشناسی ارشد رشته های مدیریت و برنامه ریزی آموزشی / آموزش و بهسازی منابع انسانی / مدیریت رفتار سازمانی و منابع انسانی
2 سال سابقه کار مرتبط
1.       داشتن مهارت های سطح بالا در ارتباطات شفاهی و ارتباطات کتبی

2.       تجربه در متدولوژی ها و تکنولوژی های آموزشی

3.       تجربه در آموزش دهی

4.       داشتن مهارت های نیرومند در تفکر و برنامه ریزی 

5.       دارای روحیه کارتیمی

6.       دارای مهارت پیگیری

7.       مسلط به تکنیکهای نیازسنجی آموزشی و ارزیابی اثربخشی آن

8.       دارا بودن مهارت تهیه گزارشهای تحلیلی، مکاتبات اداری و گزارش نویسی