استخدام کارشناس ارشد منابع انسانی

  • دسته‌بندی شغلی

    منابع انسانی و کارگزینی
  • موقعیت مکانی

    تهران ، تهران
  • نوع همکاری

    تمام وقت
  • حداقل سابقه کار

    بیش از شش سال
  • حقوق

    توافقی

شرح موقعیت شغلی

کارشناس امور اداری و منابع انسانی مسئول برنامه‌ریزی، اجرا و نظارت بر فرآیندهای مرتبط با منابع انسانی و امور اداری سازمان است. این نقش شامل همکاری نزدیک با مدیریت برای توسعه ساختار منابع انسانی، ارتقای فرهنگ سازمانی و بهبود تجربه کاری کارکنان می‌شود.

شرح وظایف

  • طراحی و اجرای فرآیندهای جذب، استخدام و مصاحبه نیروهای جدید
  • تدوین و اجرای برنامه‌های آموزشی، رشد و توسعه شغلی کارکنان
  • طراحی و اجرای نظام ارزیابی عملکرد، انگیزش و وفاداری پرسنل
  • تدوین، بازبینی و نظارت بر اجرای آیین‌نامه‌ها، سیاست‌ها و دستورالعمل‌های سازمانی
  • تهیه و نگهداری پرونده‌های پرسنلی و بانک رزومه‌ها
  • تنظیم و مدیریت قراردادهای کاری مطابق قوانین کار و تأمین اجتماعی
  • همکاری در محاسبه و کنترل حقوق، مزایا و احکام پرسنلی
  • تحلیل و به‌روزرسانی چارت سازمانی و طبقه‌بندی مشاغل
  • پیگیری امور اداری، مجوزها، بیمه و مکاتبات رسمی
  • برگزاری رویدادها و برنامه‌های فرهنگی برای تقویت ارزش‌های سازمانی
  • پایش رضایت و انگیزش کارکنان و ارائه پیشنهادهای بهبود
شرایط احراز

  • تحصیلات: حداقل کارشناسی در رشته‌های مدیریت (گرایش منابع انسانی، بازرگانی یا دولتی) یا رشته‌های مرتبط
  • سابقه کاری: حداقل ۵ سال تجربه مرتبط در حوزه منابع انسانی یا امور اداری
  • مهارت‌ها و توانمندی‌ها:
    • تسلط بر قوانین کار، بیمه و مالیات
    • تسلط بر فرآیندهای منابع انسانی (استخدام، آموزش، ارزیابی عملکرد، انگیزش، نگهداشت و ...)
    • توانایی تهیه و اجرای آیین‌نامه‌ها و دستورالعمل‌های سازمانی
    • آشنایی با سیستم‌های نرم‌افزاری منابع انسانی و Office
    • روابط عمومی بالا، مهارت ارتباطی قوی و روحیه کار تیمی
    • دقت، نظم و تعهد سازمانی
  • مزیت محسوب می‌شود:
    • آشنایی با امور مالی و حسابداری
    • تجربه در طراحی ساختار سازمانی و پروژه‌های توسعه منابع انسانی

مزایای همکاری با ما: 

یادگیری و رشد مستمر 
کار با تیمی حرفه‌ای و چالش‌برانگیز 
فرصت رشد شغلی و ارتقا 
بیمه تکمیلی 
محیط کاری دوستانه و فرهنگ سازمانی باز 
وام پرسنلی


معرفی شرکت

گپیدو | Gapido
داستان ما از اوایل دهه ۱۳۸۰ آغاز شد؛ زمانی که فعالیت خود را با توسعه «نرم‌افزار جامع راهکارهای مالی تحلیلگران نرم‌افزار اول» شروع کردیم و در مسیر دیجیتال‌سازی فرآیندهای سازمانی، تجربه‌ای عمیق در طراحی راهکارهای نرم‌افزاری سازمانی به دست آوردیم.
با رشد نیاز سازمان‌ها به ارتباطات امن، یکپارچه و هوشمند، گپیدو متولد شد؛ پلتفرمی بومی برای تحول ارتباطات سازمانی و همکاری تیمی در مقیاس کلان.
امروز، ما به بیش از ۱۲۰۰ سازمان، وزارتخانه و نهاد معتبر کشور خدمات ارائه می‌دهد و به عنوان یکی از راهکارهای قابل اعتماد سازمانی، در پروژه‌های کلان و حساس نقش‌آفرینی می‌کند.
ما تیمی از متخصصان هستیم که در حال ساخت یک زیست‌بوم هوشمند برای ارتباطات سازمانی‌ایم؛ جایی که همکاری تیمی، مدیریت دانش، امنیت اطلاعات و هوش مصنوعی، در قالب یک تجربه یکپارچه کنار هم قرار می‌گیرند.
✨ باورهایی که آینده ما را می‌سازند:
• امنیت، به عنوان هسته اصلی محصول
• نوآوری مستمر و توسعه چابک
• طراحی مبتنی بر تجربه واقعی کاربران
• فناوری بومی با استانداردهای جهانی
• ساخت آینده ارتباطات هوشمند سازمانی مبتنی بر AI
گواهی امنیتی افتا، قابلیت استقرار در محل و اعتماد سازمان‌های بزرگ کشور، بخشی از مسیر حرفه‌ای ماست؛ اما ما هنوز در ابتدای آینده‌ای هستیم که برای ارتباطات سازمانی ایران تصور کرده‌ایم.
  • مهارت‌های مورد نیاز

    منابع انسانی جذب و استخدام ارزیابی عملکرد مصاحبه
  • جنسیت

    مهم نیست
  • وضعیت نظام وظیفه

    مهم‌ نیست
  • حداقل مدرک تحصیلی

    مهم نیست

این آگهی منقضی شده است

مشاغل مشابه

چه موردی را می‌خواهید گزارش کنید؟

از اینجا شروع کنید
این آگهی منقضی شده است

مشاهده‌ی آخرین فرصت‌های شغلی

آگهی منقضی شده است

در شغل بهتری استخدام شوید! رایگان!

  • جستجو و ارسال رزومه به آگهی‌های استخدام بیش از ۱۰۰,۰۰۰ شرکت ایرانی
  • رزومه‌ساز رایگان
  • دریافت فرصت‌های شغلی جدید مرتبط از طریق ایمیل (Job Alert)
  • شناخت محیط کار و فرهنگ سازمانی شرکت‌های در حال استخدام
image/svg+xml