گپیدو | Gapido

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۵۱ تا ۲۰۰ نفر gapido.ai

فرصت‌های شغلی ۲۰

استخدام کارشناس ارشد منابع انسانی

دسته‌بندی شغلی

منابع انسانی و کارگزینی
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

بیش از شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

کارشناس امور اداری و منابع انسانی مسئول برنامه‌ریزی، اجرا و نظارت بر فرآیندهای مرتبط با منابع انسانی و امور اداری سازمان است. این نقش شامل همکاری نزدیک با مدیریت برای توسعه ساختار منابع انسانی، ارتقای فرهنگ سازمانی و بهبود تجربه کاری کارکنان می‌شود.

شرح وظایف

طراحی و اجرای فرآیندهای جذب، استخدام و مصاحبه نیروهای جدید
تدوین و اجرای برنامه‌های آموزشی، رشد و توسعه شغلی کارکنان
طراحی و اجرای نظام ارزیابی عملکرد، انگیزش و وفاداری پرسنل
تدوین، بازبینی و نظارت بر اجرای آیین‌نامه‌ها، سیاست‌ها و دستورالعمل‌های سازمانی
تهیه و نگهداری پرونده‌های پرسنلی و بانک رزومه‌ها
تنظیم و مدیریت قراردادهای کاری مطابق قوانین کار و تأمین اجتماعی
همکاری در محاسبه و کنترل حقوق، مزایا و احکام پرسنلی
تحلیل و به‌روزرسانی چارت سازمانی و طبقه‌بندی مشاغل
پیگیری امور اداری، مجوزها، بیمه و مکاتبات رسمی
برگزاری رویدادها و برنامه‌های فرهنگی برای تقویت ارزش‌های سازمانی
پایش رضایت و انگیزش کارکنان و ارائه پیشنهادهای بهبود

شرایط احراز

تحصیلات: حداقل کارشناسی در رشته‌های مدیریت (گرایش منابع انسانی، بازرگانی یا دولتی) یا رشته‌های مرتبط
سابقه کاری: حداقل ۵ سال تجربه مرتبط در حوزه منابع انسانی یا امور اداری
مهارت‌ها و توانمندی‌ها:
- تسلط بر قوانین کار، بیمه و مالیات
- تسلط بر فرآیندهای منابع انسانی (استخدام، آموزش، ارزیابی عملکرد، انگیزش، نگهداشت و ...)
- توانایی تهیه و اجرای آیین‌نامه‌ها و دستورالعمل‌های سازمانی
- آشنایی با سیستم‌های نرم‌افزاری منابع انسانی و Office
- روابط عمومی بالا، مهارت ارتباطی قوی و روحیه کار تیمی
- دقت، نظم و تعهد سازمانی
مزیت محسوب می‌شود:
- آشنایی با امور مالی و حسابداری
- تجربه در طراحی ساختار سازمانی و پروژه‌های توسعه منابع انسانی

مزایای همکاری با ما:

یادگیری و رشد مستمر
کار با تیمی حرفه‌ای و چالش‌برانگیز
فرصت رشد شغلی و ارتقا
بیمه تکمیلی
محیط کاری دوستانه و فرهنگ سازمانی باز
وام پرسنلی

ثبت آگهی استخدام در جابینجا

معرفی شرکت

گپیدو | Gapido
داستان ما از اوایل دهه ۱۳۸۰ آغاز شد؛ زمانی که فعالیت خود را با توسعه «نرم‌افزار جامع راهکارهای مالی تحلیلگران نرم‌افزار اول» شروع کردیم و در مسیر دیجیتال‌سازی فرآیندهای سازمانی، تجربه‌ای عمیق در طراحی راهکارهای نرم‌افزاری سازمانی به دست آوردیم.
با رشد نیاز سازمان‌ها به ارتباطات امن، یکپارچه و هوشمند، گپیدو متولد شد؛ پلتفرمی بومی برای تحول ارتباطات سازمانی و همکاری تیمی در مقیاس کلان.
امروز، ما به بیش از ۱۲۰۰ سازمان، وزارتخانه و نهاد معتبر کشور خدمات ارائه می‌دهیم و به عنوان یکی از راهکارهای قابل اعتماد سازمانی، در پروژه‌های کلان و حساس نقش‌آفرینی می‌کنیم.
ما تیمی از متخصصان هستیم که در حال ساخت یک زیست‌بوم هوشمند برای ارتباطات سازمانی‌ایم؛ جایی که همکاری تیمی، مدیریت دانش، امنیت اطلاعات و هوش مصنوعی، در قالب یک تجربه یکپارچه کنار هم قرار می‌گیرند.
✨ باورهایی که آینده ما را می‌سازند:
• امنیت، به عنوان هسته اصلی محصول
• نوآوری مستمر و توسعه چابک
• طراحی مبتنی بر تجربه واقعی کاربران
• فناوری بومی با استانداردهای جهانی
• ساخت آینده ارتباطات هوشمند سازمانی مبتنی بر AI
گواهی امنیتی افتا، قابلیت استقرار در محل و اعتماد سازمان‌های بزرگ کشور، بخشی از مسیر حرفه‌ای ماست؛ اما ما هنوز در ابتدای آینده‌ای هستیم که برای ارتباطات سازمانی ایران تصور کرده‌ایم.