استخدام مدیر منابع انسانی
- ایجاد زیرساخت های منابع انسانی و استراتژی حقوق و مزایا
- ارائه مدل های انگیزشی جهت افزایش بهره وری و رضایت کارکنان
- تعیین شاخص های بررسی عملکرد، نظارت بر صدور احکام استخدامی و انجام ارزیابی عملکرد کارکنان.
- بررسی فرآیندها و شرح شغل ها براساس اصول تجزیه و تحلیل شغل
- تعیین استراتژی های جذب و استخدام
- مدیریت روند استعفا و خروج از سازمان.
- برقراری ارتباط موثر با کارکنان و تیم سازی برای بهبود فرهنگ کار تیمی
- تسلط به قوانین کار و بیمه تأمین اجتماعی
- مسلط به فرآیند نگهداشت نیروها و امور کارگزینی
- پیگیری جهت صدور سایر بیمه نامه های موردنیاز شرکت از طریق شرکت بیمه طرف قرارداد
- نظارت بر سوابق آموزشی و شناسه های پرسنلی با هدف برنامه ریزی مناسب برای آنها
-
مدیریت منابع انسانی
-
جذب و استخدام
-
ارزیابی عملکرد
تمام وقت
۱۴۰۲/۰۳/۲۵
(منقضی‌شده)
مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه