استخدام مدیر منابع انسانی

شرح موقعیت شغلی

شرح شغلی:

• جذب و استخدام

• پیگیری امور حقوقی منابع انسانی

• پیگیری امور رفاهی پرسنل

• حل مشکلات و مسایل پرسنل

• ارزیابی عملکرد پرسنل

• پیگیری امور آموزشی پرسنل

• حضور در رویداد های مرتبط با منابع انسانی

• مدیریت برند ایران رنتر در حوزه منابع انسانی

• نیاز سنجی پرسنل مورد نیاز بخش های گوناگون

• جمع آوری، نگهداری و تحلیل اطلاعات پرسنل

• تدوین آیین‬ نامه‬ ها و فرایندهای سازمانی

مهارت های مورد نیاز:

• حداقل 2 سال سابقه کاری مرتبط

• مسلط به قوانین کار

• دارای روابط عمومی بالا

• مسلط به نرم افزار آفیس

• مسلط به فرآیند جذب و استخدام

• مسلط به فرآیند های ارزیابی عملکرد

• خلاق و ایده پرداز جهت تدوین برنامه های رفاهی

شرایط کاری:

• بیمه تکمیلی از اولین روز کاری

• ناهار

• استخدام تمام وقت

• پاداش و مزایای شغلی

• محیط کاری جوان،خلاق و پویا

 

مهارت‌های مورد نیاز

• مدیریت منابع انسانی
• جذب و استخدام
• ارزیابی عملکرد
• برنامه‌ریزی آموزشی
• نیازسنجی پرسنل

حداقل سابقه کار

• سه تا شش سال

جنسیت

• مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

• مهم‌ نیست

مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه