استخدام مدیر منابع انسانی

شرح موقعیت شغلی

مدیر منابع انسانی شرکت ما، تنها مسئول استخدام نیست. او مسئول پیشرفت تک تک کارکنان و توسعه مهارتهای آنان خواهد بود.

به همین خاطر ما به دنبال مدیر منابع انسانی خاصی هستیم که توصیف آن برایمان سخت است ولی می دانیم که او دقیقا کیست.

اگر شما تجربه مدیریت منابع انسانی یک شرکت (ترجیحا فعال در فن آوری اطلاعات و استارتاپ های با رشد سریع) را دارید، از کار کردن در این بخش لذت می برید، به فکر پیشرفت کارکنان هستید و کارنامه خوبی از عملکردهای مشابه خود دارید، رزومه خود را برای ما ارسال کنید.

مهارت‌های مورد نیاز

• جذب و استخدام
• مدیریت منابع انسانی
• ارزیابی عملکرد سازمانی
• ارزیابی عملکرد
• KPI
• Human resource management
• برنامه‌ریزی آموزشی
• HR

حداقل سابقه کار

• سه تا شش سال

جنسیت

• مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

• مهم‌ نیست

مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه