استخدام کارشناس منابع انسانی و اداری

**حداقل مدرک تحصیلی: کارشناسی

**رشته‌های تحصیلی مرتبط: مدیریت (ترجیحا گرایش منابع انسانی، رفتار سازمانی و دولتی) و مهندسی صنایع

**مهارت‌های تخصصی:

- آشنایی با قوانین کار و بیمه‏‌ی تامین اجتماعی
- تسلط به مفاهیم و فرآیندهای حوزه‌ی منابع انسانی اعم از تحلیل و طراحی شغل، جذب و استخدام، مدیریت عملکرد، حقوق و دستمزد، مزایا و پاداش، آموزش و توسعه، نگهداشت، قراردادهای کاری و امور رفاهی
- آشنایی با نرم ‏افزارهای اتوماسیون اداری، منابع انسانی، حضور و غیاب، حسابداری و ...
- تسلط به امور دفتری و اصول مکاتبات اداری

**مهارت‌های عمومی:
- مهارت‌‏های ارتباطی و کلامی مناسب 
- گزارش‌نویسی با رعایت اصول مکاتبات
- حل مسئله
- مدیریت بحران

**ویژگی های فردی:
- دارای هوش هیجانی بالا
- دارای قدرت تحلیل مناسب
- دارای روحیه‌ی کار تیمی
- مسئولیت‌پذیر و متعهد
- علاقه‌مند به یادگیری و پیشرفت شخصی
- پی‌گیری تا حصول نتیجه
- خلاق
- انتقادپذیر
- علاقه‌مند به شرایط کار چند وظیفه‌ای


**مهارت های نرم افزاری:
مسلط به Word و Excel

**شرح وظایف:
***وظایف تخصصی:
- انجام امور محوله در موعد تعیین‌شده
- انجام و کنترل امور منابع انسانی و اداری مرتبط با جذب و استخدام، تشکیل پرونده، قراردادهای کاری، درخواست‌های اداری، تردد و کارکرد، ارزیابی عملکرد، آموزش، تسویه حساب و ...
- تهیه و تنظیم گزارش‌های مربوط به هر یک از امور محوله
- حفظ، نگهداری، به روز رسانی و بایگانی اطلاعات کارمندی و اداری

***وظایف عمومی:
- رعايت اخلاق حرفه‌‏ای و مقررات داخلی شرکت
- حضور در جلسه‏ های داخلی و مشارکت در بهبود فعالیت‌‏های کسب و کار و افزایش بهره‌وری
- اجرای مصوبات و صورت‏جلسات مدیریت شرکت و کارگروه‏های تصمیم‏‌گیری
- پایبندی به اصول مدیریت دانش 
- ارائه‌ی گزارش و نتایج کار و بازخورد به مدیریت

**مزایا:
- امکان ارتقاء شغلی
- بیمه‌ی تکمیلی
- وعده‌ی غذایی
- ساعت کاری منعطف
- برگزاری جشن‌ و رویداد داخلی
- محیط جوان، صمیمی و پویا

**محدوده ی محل کار:
میدان آرژانتین