استخدام Product Manager
شرح موقعیت شغلی
مدیر محصول مسئول توسعه و اجرای استراتژی‌های بازاریابی برای معرفی و رشد محصولات شرکت در بازار است. این نقش شامل تحقیق در بازار، شناسایی نیازهای مشتریان، تعریف جایگاه محصول، و برنامه‌ریزی کمپین‌های بازاریابی برای جذب مشتریان و افزایش فروش محصولات است. مدیر بازاریابی محصول باید درک عمیقی از محصول، مشتریان، و بازار داشته باشد تا بتواند استراتژی‌های موفق بازاریابی تدوین کند.
مسئولیت‌ها:
- توسعه استراتژی بازاریابی محصول: تدوین و اجرای استراتژی‌های بازاریابی برای محصولات جدید و موجود به منظور افزایش فروش و سهم بازار.
- تعیین جایگاه محصول در بازار: تعریف و تعیین جایگاه محصول در بازار بر اساس نیازهای مشتریان و رقبا، با تاکید بر مزیت‌های رقابتی.
- همکاری با تیم‌های محصول و فروش: همکاری نزدیک با تیم‌های محصول، فروش، و توسعه برای اطمینان از هماهنگی استراتژی بازاریابی با ویژگی‌های محصول و نیازهای بازار.
- تحلیل بازار و رقبا: انجام تحقیقات بازار برای شناسایی فرصت‌ها، روندهای بازار، و تجزیه و تحلیل فعالیت‌های رقبا به منظور بهبود جایگاه محصول.
- برنامه‌ریزی و اجرای کمپین‌های بازاریابی: طراحی و اجرای کمپین‌های تبلیغاتی، محتواهای بازاریابی و برنامه‌های پروموشن برای جذب مشتریان جدید و افزایش فروش محصولات.
- ایجاد پیام‌های بازاریابی مؤثر: تهیه پیام‌های کلیدی برای محصولات به منظور انتقال موثر ارزش پیشنهادی به مشتریان و تقویت جایگاه برند.
- آموزش تیم‌های فروش: ارائه آموزش‌های لازم به تیم‌های فروش در مورد ویژگی‌های محصولات، مزیت‌های رقابتی و استراتژی‌های فروش برای افزایش کارآیی تیم فروش.
- مدیریت بازخورد مشتریان: جمع‌آوری و تحلیل بازخوردهای مشتریان درباره محصولات برای بهبود و توسعه محصولات جدید یا بهبود محصولات موجود.
- پشتیبانی از راه‌اندازی محصول: برنامه‌ریزی و مدیریت فرآیندهای معرفی محصولات جدید به بازار، شامل تدوین برنامه‌های معرفی و تبلیغاتی.
مهارت‌ها و شایستگی‌ها:
- مهارت‌های تحلیلی و استراتژیک: توانایی تحلیل داده‌های بازار و مشتریان برای تدوین استراتژی‌های بازاریابی موفق.
- مهارت‌های ارتباطی قوی: توانایی ارائه پیام‌های بازاریابی مؤثر به مشتریان و همکاری با تیم‌های داخلی.
- توانایی مدیریت پروژه: تجربه در مدیریت پروژه‌های بازاریابی از مرحله برنامه‌ریزی تا اجرای نهایی.
- درک عمیق از محصول و بازار: آشنایی با نیازهای مشتریان، ویژگی‌های محصولات و رقابت در بازار.
- مهارت‌های خلاقیت و نوآوری: توانایی توسعه راه‌حل‌های خلاقانه برای معرفی محصولات و جذب مشتریان جدید.
الزامات:
- مدرک کارشناسی در بازاریابی، مدیریت محصول، مدیریت بازرگانی یا رشته‌های مرتبط.
- حداقل 3-5 سال تجربه در بازاریابی محصول یا مدیریت محصول.
- تجربه در تحقیقات بازار و تحلیل رقبا.
- توانایی مدیریت چندین پروژه به‌طور هم‌زمان و کار در محیط پرتحرک.
- مهارت در کار با تیم‌های چندرشته‌ای و مدیریت همکاران در بخش‌های مختلف.
مهارت‌های مورد نیاز
- مدیریت محصول
- product management
- توسعه محصول
- تحلیل رقبا
- آنالیز و تحلیل بازار
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
حقوق
- حقوق از ۵۰,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت