استخدام کارشناس جذب و استخدام (قم)
شرح موقعیت شغلی
_ مدیریت فرایند جذب و استخدام در نرم افزار ATS
_ برنامه ریزی جذب نیروی انسانی
_ انتخاب بهترین منابع در خصوص درج آگهی های استخدام
_ بررسی و انتخاب رزومه‌ها بر اساس شرایط احراز و انتخاب افراد متناسب
_ انجام مصاحبه تلفنی، مصاحبه حضوری براساس مدل شایستگی و هماهنگی مصاحبه های تخصصی
_ انجام تست های روانشناسی در صورت نیاز
_ برگزاری جلسات on-boarding
_ آشنایی با مباحث Employer Branding
دارای حداقل مدرک کارشناسی در رشته های: مدیریت دولتی، مدیریت منابع انسانی، صنایع، روانشناسی و علوم اجتماعی
مزایا: حقوق منظم_ بیمه تامین اجتماعی
_ برنامه ریزی جذب نیروی انسانی
_ انتخاب بهترین منابع در خصوص درج آگهی های استخدام
_ بررسی و انتخاب رزومه‌ها بر اساس شرایط احراز و انتخاب افراد متناسب
_ انجام مصاحبه تلفنی، مصاحبه حضوری براساس مدل شایستگی و هماهنگی مصاحبه های تخصصی
_ انجام تست های روانشناسی در صورت نیاز
_ برگزاری جلسات on-boarding
_ آشنایی با مباحث Employer Branding
دارای حداقل مدرک کارشناسی در رشته های: مدیریت دولتی، مدیریت منابع انسانی، صنایع، روانشناسی و علوم اجتماعی
مزایا: حقوق منظم_ بیمه تامین اجتماعی
مهارت‌های مورد نیاز
- جذب و استخدام
- مصاحبه و گزینش
- منابع انسانی
- مصاحبه
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست