استخدام کارشناس جذب و استخدام

شرح موقعیت شغلی

• حداقل مدرک تحصیلی: کارشناسی در رشته‌های مدیریت منابع انسانی، مدیریت، روان‌شناسی یا رشته‌های مرتبط
• سابقه کار: حداقل 3 سال در حوزه جذب و استخدام یا منابع انسانی
• تسلط به: فرآیندهای منابع انسانی و کارگزینی، نرم‌افزارهای تردد و منابع انسانی، مجموعه نرم‌افزارهای Office، قوانین کار و تامین اجتماعی، سامانه‌ها و سایت‌های استخدامی
• آشنا با اصول 5S و دارای دقت، تعهد، روابط عمومی موثر و روحیه کار تیمی

• برنامه‌ریزی و اجرای فرآیندهای جذب و استخدام (انتشار آگهی، غربال رزومه‌ها، هماهنگی و پیگیری مصاحبه‌ها)
• همکاری با مدیران واحدها جهت شناسایی نیازهای استخدامی
• تهیه و نگهداری پرونده‌های پرسنلی به‌صورت فیزیکی و الکترونیکی
• تهیه و تنظیم مکاتبات اداری، نامه‌ها و صورتجلسات مرتبط با منابع انسانی
• مشارکت در تهیه گزارش‌ها و مستندات واحد منابع انسانی

مهارت‌های مورد نیاز

• جذب و استخدام
• منابع انسانی
• مصاحبه و گزینش

حداقل سابقه کار

• کمتر از سه سال

جنسیت

• مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

• مهم‌ نیست

مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه