استخدام کارشناس توسعه منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
شرایط احراز:
- دارای مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته های مهندسی صنایع، مدیریت، MBA از دانشگاههای معتبر ترجیحا دولتی
- حداقل سه سال سابقه کار مفید در حوزه فرایندهای منابع انسانی
- حداقل 25 و حداکثر 35 سال سن
- طراحی، برنامه ریزی و اجرای نظام مدیریت عملکرد کارکنان
- طراحی، برنامه ریزی و اجرای نظام کارراهه شغل و جانشین پروری
- طراحی، برنامه ریزی و اجرای نظام های جذب و نگهداشت
- آشنایی با طرح طبقه بندی و تحلیل مشاغل و گریدینگ شغلی
- آشنایی با مدل های توسعه مهارت کارکنان
- تسلط کامل با نرم افزارهای Office
- توانایی ترجمه متون و مقالات تخصصی انگلیسی مرتبط با شغل
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- توسعه منابع انسانی
- ارزیابی عملکرد
- Microsoft Office
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
حقوق
- حقوق از ۶,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست